Bloom Alternance est la première plateforme de recrutement dédiée aux alternants et aux stagiaires en France. Avec plus de 130 000 candidatures et plus de 700 offres de recrutement partenaires, nous simplifions l'accès à l'alternance en connectant les étudiants, les entreprises et les écoles. Notre mission est de rendre l'éducation accessible à tous en facilitant l'insertion professionnelle des grâce à l'alternance. En rejoignant la communauté de Bloom Alternance, vous intégrerez un écosystème dynamique et engagée, ?uvrant pour l'innovation dans le secteur de l'emploi en alternance. Nous valorisons l'esprit d'initiative et l'adaptabilité en offrant un environnement propice au développement professionnel et personnel. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : En tant qu?Assistant Ressources Humaines en alternance, vos principales missions seront : - Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers salariés, rédaction de contrats, gestion des absences et congés. - Recrutement : publication d'offres d'emploi, tri des candidatures et organisation des entretiens. - Onboarding des nouveaux collaborateurs : préparation des documents d'accueil et suivi de l'intégration. - Formation et développement : aide à l'organisation des formations internes et suivi des parcours professionnels. - Communication interne : diffusion des informations RH et animation de la culture d'entreprise. - Veille juridique et réglementaire : suivi des évolutions du droit du travail et des obligations légales. - Soutien aux projets RH : participation à l'amélioration des process et aux actions de bien-être au travail. Profil recherché : Nous recherchons une personne organisée et rigoureuse, préparant un BTS Gestion de la PME (GPME) en alternance. Vous êtes : - Attiré(e) par les ressources humaines et la gestion administrative du personnel. - Dynamique et méthodique, avec une bonne capacité d'organisation. - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez le contact humain et le travail en équipe. - Discret(e) et respectueux(se) des règles de confidentialité. - À l'aise avec les outils numériques et les logiciels de gestion RH. - Force de proposition pour améliorer les processus internes.