Chargé(e) de Communication (H/F)

Chargé(e) de Communication (H/F) 67 - Haguenau

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Offre n° 8363735
Chargé(e) de Communication (H/F)

67 - Haguenau - Localiser avec Mappy

Publié le 27 janvier 2026

Lieu : Poste basé dans le 67 au sein d'un groupe multi-sociétés spécialisé dans le recrutement - Mobilité : déplacements hebdomadaires sur sites - secteur : Bas-Rhin / Haut-Rhin (pas de découché) - véhicule de fonction mis à disposition Ta Mission principale Être la voix et l'image du groupe, en incarnant une communication moderne, dynamique, créative et proche du terrain. Communication digitale & réseaux sociaux (˜ 50 % du temps) Définir et piloter la stratégie digitale du groupe Animer et développer nos communautés sur LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok... Créer des contenus visuels et vidéos qui captent l'attention et génèrent de l'engagement Mettre en place des campagnes sponsorisées et analyser leur impact Assurer une veille sur les tendances digitales et proposer des idées innovantes Sites internet & intranet Gérer et mettre à jour les sites internet existants Concevoir et lancer un intranet pour fluidifier la communication interne Optimiser le référencement naturel (SEO) et l'expérience utilisateur (UX) Suivre les statistiques et proposer des améliorations continues Communication interne & externe Rédiger et diffuser newsletters, communiqués et supports de communication (plaquettes, catalogues, affiches, présentations, vidéos...) Harmoniser l'identité visuelle et les messages sur l'ensemble des entités Valoriser les collaborateurs et mettre en avant les réussites du groupe Développer des relations presse et partenaires Événementiel Organiser des événements internes (séminaires, team building, soirées...) Coordonner la présence du groupe sur salons et forums emploi Imaginer des concepts originaux pour renforcer la cohésion et l'image du groupe Proximité terrain Déplacements hebdomadaires sur l'ensemble des sites Être à l'écoute des équipes Créer du lien entre la direction, les agences et les collaborateurs Suivi & reporting Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) Analyser les résultats et proposer des plans d'action Présenter un reporting régulier à la direction Formation en communication, marketing digital ou équivalent Expérience en Community management et gestion multi-canaux Créativité, dynamisme et sens du relationnel Excellente plume et maîtrise des outils digitaux (Canva, Suite Adobe, CMS, réseaux sociaux) Autonomie, organisation et goût du terrain Ce qu'on t'offre CDI Rémunération : en fonction du profil et de l'expérience Mutuelle : prise en charge de + de 60% par l'employeur Participation forfaitaire journalière au repas de midi Remboursement frais sur présentation de justificatifs Véhicule de fonction pour assurer les déplacements Un poste riche et varié, au coeur d'un groupe en pleine dynamique Liberté créative et possibilité de mettre en place tes idées Une équipe soudée et des projets stimulants Rejoins-nous et donne de la voix à un groupe qui bouge !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

INTER SERVICE

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