Tech Lead SRE DevSecOps (H/F) 75 - PARIS 01
Offre n° 8364394
Tech Lead SRE DevSecOps (H/F)
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 17 juin 2025
Genwaves est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) créée en 2012. Situé à La Ciotat, nous sommes présents essentiellement en région PACA et à Paris. Avec une équipe passionnée, nous accompagnons nos clients, qu'ils soient PME ou grands comptes, dans leurs projets d'ingénierie et d'informatique. Notre mission ? Proposer des solutions techniques sur-mesure en mettant en avant l'expertise locale et la transparence. Chaque projet est l'occasion de créer des partenariats solides et durables grâce à un accompagnement humain et technique de qualité. Nos valeurs : Transparence : Nous croyons en une communication claire et honnête, tant avec nos clients qu'avec nos collaborateurs. Humain : Nous ne recrutons pas des profils, mais des personnalités, que nous accompagnons tout au long de leur parcours. Réactivité : Une structure agile pour répondre efficacement aux besoins de nos clients et consultants. Le poste : Le poste de Tech Lead SRE DevSecOps, peut nécessiter une disponibilité pour des astreintes afin de gérer les incidents critiques. Le poste peut être exercé à distance ou en présentiel, selon les besoins de l'organisation. Il implique un travail collaboratif avec des équipes pluridisciplinaires, et des déplacements ponctuels pour des réunions, formations ou conférences. Responsabilités principales : -Leadership technique : coordonner l'activité des ingénieurs SRE DevSecOps. -Fiabilité des systèmes : garantir la disponibilité, la scalabilité et la performance des systèmes via la supervision, les alertes et la gestion des incidents. S'assurer que les conceptions respectent les SLO et SLA. -Concevoir et améliorer la fiabilité des systèmes et services. -Anticiper les défaillances et concevoir des systèmes résilients. -Sécurité : intégrer des pratiques de sécurité dans la chaîne CI/CD, pour qu'elles fassent partie intégrante du développement. -Automatisation : développer et maintenir des scripts et outils pour automatiser le déploiement, la supervision et la gestion des applications et de l'infrastructure. -Implémenter l'Infrastructure -Maintenir la pipeline CI/CD. -Documentation : rédiger les documents techniques détaillés et les procédures d'exploitation. -Qualité : réaliser les revues de préparation opérationnelle. -Gestion des incidents : diriger les réponses aux incidents, effectuer les analyses de causes racines, et mettre en place les actions correctives. -Collaboration : travailler en étroite coordination avec les équipes de développement, d'exploitation et de sécurité. -Supervision & métriques : mettre en place des indicateurs pour assurer la visibilité sur les performances systèmes et la qualité de service. -Conformité : s'assurer que les systèmes respectent les normes et réglementations telles que PCI-DSS, DORA, IBM FSCloud, ISO-27001, etc. -Amélioration continue Profil recherché : Formation : Diplôme Bac+5 (Master) en informatique, technologies de l'information ou domaine équivalent. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en ingénierie de fiabilité (SRE), DevOps ou ingénierie systèmes avec une forte sensibilité sécurité. Minimum 2 ans d'expérience en leadership technique sur des projets SRE ou DevOps. Langues : Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral comme à l'écrit. Compétences attendues : -Maîtrise de Terraform, Python, Bash, Helm. -Expérience avec les outils de conteneurisation et d'orchestration (Docker, Kubernetes). -Connaissance des environnements cloud (AWS, GCP, Azure, idéalement IBM Cloud) et de services open source (OpenShift, PostgreSQL, Kafka, MongoDB). -La connaissance de IBM Cloud est un plus. -Sécurité : Excellente maîtrise des principes, outils et bonnes pratiques de la cybersécurité. -Solide capacité d'analyse, sens de l'investigation et résolution de problèmes complexes. Soft Skills : -Excellentes capacités de communication et d'influence. -Leadership technique affirmé. -Capacité à piloter des projets DevSecOps (planification, budget, gestion des risques). -Esprit d'équipe et collaboration transverse.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps plein
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Genwaves
Genwaves
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