Chargé(e) de Ressources Humaines en Alternance - Mastère RH Alternance / Apprentissage (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 8364471
Chargé(e) de Ressources Humaines en Alternance - Mastère RH Alternance / Apprentissage (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Publié le 17 juin 2025
L'IA, l'intelligence Apprentie, recherche pour l'un de ses partenaires spécialisé dans l'élevage, le conditionnement et la fabrication d'ovoproduits, un/une chargé(e) de ressources humaines en alternance dans le cadre d'un contrat de deux ans. Poste basé à Chauché (85). En tant que Chargé(e) Ressources Humaines, vous serez rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines. Dans le cadre de ton alternance, tu prépares un Mastère en Stratégie et Gestion des Ressources Humaines, formation dispensée sur notre Campus iA Sup' de Nantes, diplôme de niveau 7 (Bac +5) reconnu par l'Etat et inscrit au RNCP. La formation débute en octobre 2025pour une durée de deux ans, en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. iA, L'intelligence Apprentie, centre de formation d'apprentis partenaire de la CCI de Nantes St-Nazaire et de la CCI Vendée dispense des formations diplômantes en alternance dans les domaines de la relation client, du commerce et de la vente, du e-commerce, du marketing digital, des ressources humaines et de l'assistanat- du CAP au BAC+5. L'iA, c'est 8campus à Nantes, Saint-Nazaire, La Roche sur Yon et Savenay, Pornic et Les Sables d'Olonne. Retrouvez toutes les informations surintelligence-apprentie.fr Aucun frais n'est demandé aux candidats. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Vos missions: - Contribuer activement au développement de l'entreprise en appliquant la stratégie RH définie et en pilotant divers projets RH. - Participer à la mise en place des politiques de recrutement, de formation et de développement des compétences afin de garantir à chaque service les meilleurs profils. - Déterminer les ressources nécessaires pour mener à bien ces missions et assurer une gestion efficace des projets RH. - Analyser les problématiques RH spécifiques et proposer des solutions adaptées. - Animer une équipe lors du pilotage de certains projets RH. - Assurer une veille sur les meilleures pratiques RH au sein d'entreprises de taille similaire et proposer des améliorations pour optimiser la gestion des ressources humaines au sein de l'entreprise. Profil recherché : - Vous êtes un bon communicant, avec une grande intelligence émotionnelle (empathie et fermeté), une aisance relationnelle et un excellent sens de l'écoute. - Vous êtes organisé(e), capable de faire preuve d'autodiscipline et de gérer, prioriser votre temps efficacement. - Vous savez vous adapter rapidement, faites preuve de flexibilité, de polyvalence et d'agilité face aux défis.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
Temps plein
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée de 1 An(s)
Employeur
Bloom Alternance
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