En tant que collaborateur Paie/RH, vos missions s'articulent sur 3 volets : * Gestion d'un portefeuille clients (5 multi-conventions) : * Montage, paramétrage des dossiers sur l'outil paie, * Contrôle des variables de paie saisis par le client sur la plateforme collaborative, * Etablissement des bulletins de paie. * Gestion des Ressources Humaines : * Déclarations sociales, * Elaboration des documents de fin de contrat travail, * Gestion de la participation et de l'intéressement, * Préparation des écritures comptables, * Elaboration de tableaux de bord. * Gestion de la relation client : * Accompagnement des clients et onboarding dans la plateforme collaborative, * Animation / création de formations, * Mise en place d'une veille sociale, * Conseil client (RH, audit paie...).