Avec plus de 15 années d'expérience dans mes domaines de compétences, je suis spécialisé dans les secteurs exigeants des Cafés, Hôtels, Restaurants (CHR), du commerce de détail, des métiers de bouche et de l'agroalimentaire. Mon expertise repose sur une compréhension approfondie de ces secteurs en constante évolution, où la qualité du service et la rigueur sont essentielles pour le succès. En tant que recruteur, je m'efforce de créer des connexions solides et durables entre les entreprises et les talents. Mon approche est à la fois humaine et efficace, combinant une écoute attentive et une réactivité constante. Je travaille avec un réseau de partenaires variés, allant des PME aux grandes enseignes, pour répondre aux exigences les plus élevées en matière de recrutement. Ensemble, construisons des équipes performantes et engageons-nous dans le succès de votre entreprise ou de votre carrière. Le poste : Chef de Chantier TP / Réseaux (F/H) - La Rochelle (17) Agence basée sur le bassin rochelais, intervention sur le secteur Charente-Maritime et départements limitrophes. Participez à des projets structurants au service des territoires ! Rejoignez une entreprise nationale spécialisée dans les travaux hydrauliques : construction, réhabilitation, maintenance et exploitation de réseaux enterrés (AEP, assainissement, gaz). Organisée en régions, la société mobilise aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs à travers la France et oeuvre majoritairement sur des marchés publics. L'agence intervient en proximité, avec des équipes engagées et des moyens adaptés à chaque projet. Votre mission : Rattaché(e) au Chef d'agence, en lien avec le Conducteur de Travaux, vous êtes un véritable pilier de la réalisation des chantiers : - Préparation : analyse des plans, mise en place des moyens humains, techniques et logistiques - Exécution : coordination des équipes, suivi de l'avancement, contrôle qualité et sécurité - Suivi : gestion des pointages, rapports, optimisation des ressources - Clôture : repli, contrôle final, retours d'expérience - Représentation : interlocuteur des parties prenantes sur le chantier (clients, riverains, maîtrise d'oeuvre?) Profil recherché : Le profil que nous recherchons : - Formation Bac à Bac+2 avec une expérience confirmée sur des chantiers de réseaux humides - Très bonnes connaissances des techniques de pose AEP / Assainissement - Capacité à lire un plan, anticiper les besoins et gérer les imprévus - Qualités humaines : pédagogie, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe - Aisance avec les outils numériques (rapports journaliers, planning?) Ce que nous offrons : - Rémunération selon profil : 33 à 40 K- brut / an - RTT - Carte restaurant - Intéressement, participation, épargne salariale abondée - CSE dynamique - Formation continue (présentielle et digitale) - Mobilité et évolution interne valorisées - Management de proximité qui encourage l'autonomie et la responsabilisation - Organisation décentralisée : la décision se prend au plus proche du terrain