Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l'assurance.1 / Quels seront vos futurs challenges ?Vous contribuerez à :Prendre en charge les études des affaires nouvelles présentées par nos Agents (décider de leur acceptation, des conditions de garanties et de la tarification, établir les projets et contrats dans le respect de la politique de souscription) dans le domaine de la RC des professionnels du Bâtiment (Construction).Apporter une assistance technico-commerciale des intermédiaires et inspection commerciale par tout media utilisé dans le service et formations associées.Rechercher des solutions aux questions de nos intermédiairesAccompagner la montée en compétences des équipes par des actions de formation ou animation de réunionAssurer la surveillance et défense du portefeuille ainsi que du Contrôle du termeMener à bien les contrôles qualité & règlementaires DDA des souscriptions terrain (portefeuille agents)Prendre en charge les opérations de révision ou d'actualisation de portefeuilles ainsi qu'à des études sur l'enrichissement, l'actualisation et l'évolution des produits.Elaborer et mettre à jour de guides de souscription et de supports de formation et animer ponctuellement des sessions de formation pour notre réseau (Inspecteurs commerciaux et agents)2 / Dans quel environnement évoluerez vous ?Vous rejoignez la Direction des marchés des Professionnels et de la Santé, au sein de l'équipe dédiée à la souscription RC décennale des Professionnels du Bâtiment (Construction), composée de 7 collaborateurs.3 / Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?De formation BAC+2 à BAC +5 en assurance ou équivalent, vous possédez une expérience de minimum 4 ans sur un poste similaire.Vous possédez des connaissance des techniques de souscription RC décennale et maitrisez les bases juridiques d'un contrat.Votre capacité d'analyse et de synthèse, votre aisance dans les relations commerciales et de négociation ainsi que vos compétence de pilotage et d'organisation de l'activité, pour faire face à des périodes de charges importantes, seront un atout majeur.Un esprit d'équipe et collaboratif, un sens critique, constructif et pédagogue, seront tout particulièrement appréciés.Modalités Pratiques Localisation : Bois-Colombes (92)CDI à pourvoir dès que possibleCe que nous avons à vous proposer ?Une rémunération globale, composée :- D'une part fixe,- D'une part variable : Individuelle, et collective, via l'Epargne salariale (Participation / intéressement),- Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d'Epargne Retraite Entreprise)- Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d'intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l'équipement et une indemnité internet mensuelle.- Une mutuelle interentreprise avantageuse.- Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.- Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.- Un CSE avec des offres et services attractifs.- Des offres de produits d'assurance et un accompagnement personnalisé,- Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport#LI-IG1Et après ?Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d'assurance en France.Quels sont nos engagements ? L'assurance d'être soi-même : Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s'engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d'inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.Et nous ?Compagnie majeure de l'assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d'assurance et de ses 180 ans d'expérience, Abeille Assurances dispose d'une gamme étendue de produits et services d'assurance, de protection, d'épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l'AFER, la première association d'épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).Plus d'informations sur abeille-assurances.frAbeille Assurances est une entité d'Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest