Description du poste : Nous recherchons notre futur(e) : Formateur / Formatrice en Chaudronnerie - Tuyauterie En tant que Formateur/Formatrice, votre mission sera de transmettre votre « savoir-faire », vos compétences techniques pratiques et théoriques mais aussi votre « savoir être ». Votre quotidien :***Animer la formation théorique et pratique en atelier dans le domaine de la chaudronnerie et de la tuyauterie ; * Adapter les parcours de formation et les supports pédagogiques ; * Accompagner et suivre les apprenants dans le cadre de l'alternance au centre de formation et lors de visite en entreprise * Evaluer les compétences et acquis professionnels tout au long de l'apprentissage et lors des examens de fin d'année ; * Développer des contenus numériques et animer vos formations en présentiel ou à distance via notre plateforme et ses outils numériques (classe virtuelle, tutorat à distance, ...) ; * Impulser le développement de cette filière à travers différents projets impliquant les apprentis mais aussi les entreprises et les acteurs de notre organisme. Horaires fixes du lundi au vendredi (8h15-17h). Description du profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - Vous possédez un bac dans la domaine de la chaudronnerie - Vous êtes passionné(e) par votre domaine et avez acquis une expérience significative en tant que chaudronnier/chaudronnière dans l'industrie - Vous aimez le travail en équipe - Vous trouvez un sens à transmettre votre expérience Avantages de l'entreprise : Les avantages si vous nous rejoignez : - 23 RTT en plus des 5 semaines de congés payés - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurants (9€, 60% part employeur) - Chèques vacances + chèques cadeaux - Accord d'intéressement Le process de recrutement Etapes du recrutement : - 1er échange téléphonique avec Elodie, Chargée de recrutement et d'intégration - 1er entretien avec Elodie, Benjamin (Référent technique sur la partie chaudronnerie/soudage) et Florian (Responsable de l'équipe chaudronnerie/soudage) - Positionnement technique - 2ème entretien avec Nicolas, le Directeur des Ressources Humaines et Marie-Laure ( La Directrice du centre) - Prise de décision