Dans le cadre d'un CDD de remplacement (6 mois), la Caf d'Ille-et-Vilaine recrute, un (e) technicien (ne) conseil logement. Rattaché(e) au pôle Accompagnement Social et Habitat du département Offre de Service aux Allocataires, le/la technicien (ne) conseil logement contribue au maintien dans un logement des populations en difficultés et participe aux différentes activités dans le domaine du logement. Ses missions seront donc principalement de : - Contribuer à la prise en charge des dossiers techniques en lien avec le suivi des signalements d'impayées de loyers CCAPEX, le suivi des situations d'indécence, - Signaler les nouveaux impayés pour des actions de prévention interne, - Transmettre à la CCAPEX les situations d'impayés pour déterminer le maintien ou la suspension du droit à l'aide au logement, - Assister l'équipe sur les activités socles. Savoirs - Vous possédez une bonne connaissance des prestations légales et de l'environnement de la Caf? - Vous avez des connaissances en matière d'Action Sociale? Savoir-faire - Vous possédez des aptitudes à la relation téléphonique? - Vous êtes organisé(e) et vous savez respecter les échéances? - Vous savez utiliser les principaux applicatifs informatiques? Savoir-être - Vous avez des qualités d'écoute et de compréhension, en cas de situations d'allocataires en difficulté? - Vous êtes en capacité de travailler en équipe et vous êtesacteur des objectifs du service? Si vous répondez oui à toutes ces questions, vous avez le potentiel pour rejoindre l'équipe de la Caf 35 ! Formation BAC+2 Conditions d'embauche Nous proposons un CDD à temps plein pour une rémunération brute mensuelle de 1808,34 €. Plusieurs avantages, vous sont proposés : - Gratification annuelle et primes vacances sous conditions - Prime d'intéressement - Horaires flexibles - Télétravail possible - Restauration d'entreprise - CSE - Mutuelle - Participation aux frais de garde des jeunes enfants - Participation aux déplacements à vélo. Une reconnaissance forte de l'engagement en faveur de la mobilité durable, la Caf d'Ille-et-Vilaine détient le label : Mobil Employeurs. Procédure de recrutement Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser au plus tard le 08/12/2024. Les entretiens de recrutement auront lieu le 16/12/2024. Il appartient aux candidats de prendre toutes leurs dispositions pour se rendre disponibles à une éventuelle convocation. Une sélection sur dossier de candidature sera effectuée avant toute autre modalité de recrutement.