Rattaché(e) à la Responsable de la gestion technique, vos principales missions seront les suivantes : Garantir le bon entretien de l'ensemble immobilier (locaux industriels, bureaux, plateformes logistiques, commerces.) :Visite de sites, suivi de l'état technique des immeubles via un programme de maintenance préventive régulier Coordonner la mise en place des actions et ressources nécessaires à la réussite des projets, effectuer un reporting (travaux et réparations à mener, passation de commande, gestion des délais, réception des travaux.) Vérifier que les actions menées sont en cohérence avec les baux, l'organisation juridique de l'immeuble (EDDV, copropriété, ASL.) et les autorisations administratives de la construction (permis de construire.) et anticiper les conséquences des actions menées (demandes d'autorisations d'urbanisme, information DREAL.) Analyser la pathologie des bâtiments en s'appuyant sur les compétences et expertises du Groupe Veiller à la complétude des dossiers sur le volet opérationnel technique, en vue des arbitrages et réaliser des audits techniques en vue d'acquisition Superviser les opérations de constructions réalisées pour le compte des Foncières (conformité des travaux avec les autorisations administratives, réception de la documentation technique, suivi des levées de réserves et des GPA, en lien avec le constructeur Organiser la gestion des demandes techniques des locataires (traiter et suivre les dossiers de sinistres, en supervisant les gestionnaires techniques extérieurs) Elaborer les budgets prévisionnels de charges et de travaux - suivi et optimisation des dépenses Mettre en place les contrats de maintenance et de vérifications réglementaires oui veiller à leur mise en place par les locataires - assurer le suivi et la bonne levée des réserves dans les délais Votre parcours : Issue d'une formation technique en pathologie du bâtiment ou d'un BTS en promotion immobilière, vous disposez d'une expérience en agence immobilière / syndic de copropriété / gestionnaire technique (tertiaire et/ou industriel), vous êtes reconnu pour votre pugnacité, votre rigueur et sens de l'organisation. Doté d'un esprit d'analyse et d'anticipation, une expérience d'au moins 3 ans est requise sur un poste similaire au sein d'une Foncière, d'un syndic ou d'une agence immobilière Vos atouts ? (Compétences techniques + comportements professionnels) Vous êtes attaché à la satisfaction client Vous êtes reconnu pour votre polyvalence Vous avez un réel sens des priorités Vous ne cochez pas toutes les cases mais vous pensez être capable de relever le défi ? Alors n'hésitez plus et candidatez ! Votre futur environnement de travail : Le poste est basé à la Courrouze, quartier rennais desservi par les transports en commun (accessibilité de la ligne B du métro et plusieurs lignes de bus) et à proximité immédiate de la rocade. Le quartier comprend plusieurs services de restauration et des commerces de proximité. Le siège du Groupe offre un environnement de travail moderne et convivial (proximité via bureaux en open-space, lieu de pause commun entre tous les services, cours de sports proposés quotidiennement) Vos avantages : Un parcours d'intégration individualisé comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager. Une offre de formation, construite par notre école de formation interne : Legendre ACADEMY Partage de la réussite collective : participation, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs Avantages : (rémunération sur 13 mois) mutuelle familiale, (carte restaurant) Equilibre vie pro / vie perso : télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crèche Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe. Processus de recrutement : Votre profil nous intéresse ! L'équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel. Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez votre future manager, et Laura MOUEZY, services Ressources humaines, pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills. Pour fluidifier l'expérience candidat, le masculin générique est utilisé sur cette page ; nos offres s'adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. Par ailleurs, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.