Faites évoluer votre carrière dans le secteur de la santé en rejoignant un acteur dynamique du marché pharmaceutique. La promesse de notre partenaire Vous êtes au coeur de l'action : vous rejoignez une entreprise en forte croissance, partenaire de laboratoires reconnus, avec des outils modernes, une formation continue, et un accompagnement individualisé. Vous développez votre secteur en toute autonomie, tout en bénéficiant du soutien d'une équipe soudée et bienveillante. Notre partenaire est un acteur indépendant dans la promotion pharmaceutique. Créée en 2012 et indépendante depuis 2020, l'entreprise accompagne plusieurs laboratoires dans la mise en marché de leurs produits. Avec moins de 50 collaborateurs, elle mise sur l'agilité, la proximité et l'excellence opérationnelle. Chiffres clés : - 5 laboratoires partenaires actifs - 50 collaborateurs - Un chiffre d'affaires en forte croissance Trois raisons d'intégrer notre partenaire - Un poste terrain stimulant avec un catalogue multi-laboratoires riche et différenciant. - Une entreprise à taille humaine, qui valorise votre autonomie et votre performance. - Un package attractif : véhicule de fonction, télétravail, primes généreuses, évolution possible. Pourquoi ont-ils besoin de vous ? Face à un fort développement de ses partenariats et à une stratégie de conquête ambitieuse, notre partenaire renforce son équipe sur Paris intra-muros. Votre mission : développer le chiffre d'affaires du secteur en devenant le référent de tes pharmacies partenaires. Le poste : Missions - Prospecter, convaincre et fidéliser un portefeuille de pharmacies. - Promouvoir et vendre des gammes variées (OTC, dispositifs médicaux, compléments alimentaires, cosmétiques). - Former les équipes officinales, assurer la visibilité des produits, mettre en oeuvre des actions de merchandising. - Utiliser les outils CRM pour préparer les tournées, suivre les indicateurs et partager les bonnes pratiques. Ce qui est attendu - Dans 1 mois : vous maîtrisez le catalogue produits et commencez à tisser des liens avec vos premiers clients. - Dans 3 mois : vous avez structuré votre plan de tournée et atteint vos premiers objectifs. - Dans 6 mois : vous êtes identifié(e) comme un interlocuteur incontournable de votre secteur, avec des résultats probants. Profil recherché : Ce qu'il vous faut pour réussir - Certification APM idéalement (ou accompagnement prévu via la VAE). - 3 ans d'expériences en tant que commercial, idéalement en tant que délégué(e) pharmaceutique ou chef de secteur GMS - Sens du service, autonomie, rigueur, dynamisme et capacité à convaincre. - (véhicule de fonction fourni). Le processus de recrutement - Entretien avec la responsable RH et le manager régional. - Entretien avec le Directeur National des Ventes. - Entretien complémentaire éventuel avec la Direction Générale. Le processus est rapide et flexible.