Sous la direction du Responsable paie, vous gérez votre propre portefeuille de clients constitué d'environ 350 paies (des TPE et PME de secteurs d'activité variés (HCR, santé, bâtiment,...). Vous êtes également en charge du suivi administratif, juridique et gestion du personnel : contrats de travail, DPAE, affiliation mutuelle, registre du personnel, suivi des arrêts de travail, congés payés, établissement du certificat de travail, STC, la préparation et la participation aux contrôles sociaux. Vous accompagnez vos clients face à leurs problématiques et êtes à l'écoute pour les conseiller. Enfin, vous paramétrez la paie et les différentes mises à jour.