Description : LES MISSIONS : Sous la responsabilité du DSI, vous spécifiez, organisez et planifiez la mise en œuvre d'un projet, depuis sa phase de conception, jusqu'à son déploiement en vous appuyant sur des ressources internes ou externes. ETUDE TECHNIQUE FAISABILITÉ PROJET :   * Rechercher la simplicité et l'amélioration continue (réduction des coûts, amélioration de la productivité, nouvelles fonctionnalités) * Elaborer les spécifications techniques générales du projet sur la base du cahier des charges * Participer à l'architecture du système d'information * Cartographier les systèmes d'informations * Vérifier et analyser l'impact technique des futures solutions et leur cohérence avec l'architecture existante, évaluer les risques   PILOTER ET GÉRER DES PROJETS SI :   * Définir et suivre toutes les étapes des projets (initialisation, validation, Rex, etc.) * Animer les projets SI avec les différents services et ressources de l'entreprise * Suivre le portefeuille projet en fonction des objectifs et des indicateurs * Appliquer la politique en matière de sécurité informatique en lien avec le RSSI * S'assurer de la sécurité et la qualité tout au long du projet et proposer des axes d'amélioration * Apporter l'expertise auprès des responsables supports, métiers et partenaires externes, dans le suivi de la transversalité et de la coordination * Recueillir les besoins exprimés par les directions métiers de l'entreprise Assurer une veille sur les évolutions technologiques Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ   * Connaissance d'outils de gestion de projets (Ex : Ms Project) * Connaissance d'un outil CRM ou ERP * Maitrise de la suite microsoft office (Word, Excel, PPT, teams) * Connaissance des processus et méthodes de gestion de projet (planning, budget, indicateurs) * Compréhension des métiers de l'entreprise, des besoins et des contraintes des utilisateurs * Bonnes connaissances générales informatiques : systèmes d'exploitation, normes de sécurité   N'ATTENDEZ PLUS, REJOIGNEZ-NOUS   Rejoindre Hexanet c'est la possibilité d'avoir * Un parcours d'intégration complet * Un accompagnement personnalisé grâce à un management de proximité, * Des possibilités d'évolution interne * Un programme de formation et de certification adapté * Un cadre de travail épanouissant