ONOS Talents est un cabinet de recrutement par approche directe, où chaque profil proposé résulte d'une sélection rigoureuse, exigeante, et d'une compréhension fine des attentes de nos clients. Notre client est le fabricant leader international de câbles solaires, de solutions de câbles enfichables pour boîtiers de câbles et de fusibles en ligne pour l'industrie photovoltaïque. Ils se sont donnés pour mission de fournir aux exploitants d'installations solaires photovoltaïques des solutions intégrées de câblages et de commutation, sur mesure. Le poste : Les missions Dans le cadre d'une expansion stratégique, notre client développe toujours plus de projets photovoltaïques, en France comme à l'étranger. Ce nouveau poste a été créé pour gérer la programmation, l'installation, la mise en service et le raccordement des produits. En tant que Technicien mise en service et maintenance, vos missions seront les suivantes : - Installer les équipements conformément aux spécifications techniques. - Paramétrage d'équipements pour la gestion de l'Energie. - Tester et vérifier pour s'assurer que les systèmes fonctionnent correctement. - Identifier et résoudre les dysfonctionnements - Rédiger des rapports d'intervention et de mise en service. - Formation : Former les utilisateurs finaux à l'utilisation des équipements (formation 1er niveau). - Assistance Technique : Offrir un soutien technique en cas de besoin. Les déplacements seront fréquents (une fois par semaine) et seront dans leur majorité localisés en France Métropolitaine et pays limitrophes (Belgique, Luxembourg, Suisse). Néanmoins, de manière plus marginale, vous pourrez être amené à voyager dans les DOM-TOM. Vous intégrerez une équipe de 5 personnes, soudée, experte et collaborative, qui vous épaulera dès votre arrivée et vous accompagnera sur les phases de vente, pour une montée en compétences progressive et réussie. L'équipe valorise la coopération et le partage des connaissances, offrant un environnement propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Les avantages - Avantages légaux - Frais de déplacements pris en charge - Rémunération évolutive - Formation produit prévue au sein du siège HIS en Allemagne. Processus de recrutement - Entretien avec le DG France. - Rencontre avec l'équipe. Profil recherché : Formation et expérience : - Diplôme en génie électrique ou formation technique spécialisée (automatisme ou maintenance industrielle). - Expérience dans l'installation électrique, idéalement avec un background en photovoltaïque et solutions de stockage. - Profil junior ou technicien, capable de s'adapter rapidement dans un environnement de taille modeste et prêt à contribuer à la montée en compétences de l'équipe lorsqu'elle grandit. Compétences techniques : - Habilitation électrique BR - Connaissances des installations photovoltaïques, des circuits électriques BT. - Connaissances générales en électrotechnique. - Capacité à lire et interpréter des schémas techniques. - Connaissances et respect des normes de sécurité électrique. - Habilitation pour condamner et travailler sous tension. Langues : - Niveau d'anglais minimum A2, permettant une communication efficace avec la production sur des sujets techniques.