Vous voulez en savoir plus sur votre futur job ?! En tant que Chargé.e de développement Commercial, vous aurez pour mission le développement des portefeuilles clients (prospection, animation & fidélisation), pour le compte de nos hôtels en exploitation, mais également en développement. Son périmètre couvre les segments suivants : Corporate, Séminaires et Groupes Loisirs. Responsabilités générales - Analyser le marché, avoir une connaissance parfaite de l'environnement des hôtels, ainsi que de leur situation géographique et concurrentielle ; - Créer un plan d'action commercial en lien avec la Directrice Revenue Management et les Directeurs d'établissements (mise en place d'une stratégie innovante pour maximiser les revenus) ; - Participer à la stratégie d'ouverture des nouveaux hôtels par la définition d'un plan d'attaque du marché; - Représenter les hôtels du Groupe Suitcase Hospitality lors de salons professionnels, workshops, .; - Gestion de l'organisation des visites de prospects dans les hôtels; - Mettre en place et suivre le reporting commercial par hôtel Prospection et gestion de clientèle - Créer un plan d'action commercial en lien avec la Directrice Revenue Management et les Directeurs d'établissements ; - Prospecter activement les sociétés, agences de voyages, TO etc. (démarchage téléphonique, démarchage physique, rendez-vous clients, mailing BtoB.) ; - Négocier - Rédiger des contrats et s'assurer du suivi de leur signature ; - Fidéliser des clients sociétés, agences de voyages, TO etc. ; - Effectuer un reporting hebdomadaire de vos actions à votre hiérarchie ; Suivi du Chiffre d'Affaires - Appliquer la politique tarifaire de chacun des hôtels en accord avec la Directrice du Revenue Management et le Directeur de l'établissement; - Optimiser le chiffre d'affaires des hôtels; - S'assurer de la rentabilité de ses actions, analyser ses résultats et adapter le plan d'action commercial en fonction de la situation économique de l'établissement; - Participer à l'élaboration des budgets Vous êtes fait pour ce job si : - Vous possédez un BAC +4 issu d'une formation commerciale ou hôtelière ; - Vous avez minimum 4 ans d'expérience dans des fonctions commerciales dans le secteur de l'hôtellerie en Ile-de-France ; - Vous maitrisez les techniques de négociations commerciales ; - Vous faites preuve d'une grande autonomie dans l'organisation et la réalisation de votre travail et êtes capable de suggérer des procédures de travail ; - Vous êtes capable de penser hors des cadres et de vous challenger,d'être force de proposition et d'initiative, curieux et ouvert ; - Excellent négociateur, vous êtes doté d'une aisance relationnelle et d'une grande force de persuasion ; - Vous êtes persévérant, motivé et énergique ; - Vous avez la volonté de participer avec l'équipe à l'extension d'un groupe dynamique ; - Vous parlez anglais couramment ; - Vous connaissez OPERA, FOLS et d'autres systèmes hôteliers, c'est un grand + Nous vous proposons : - Un Contrat à Durée Indéterminée - Salaire Annuel Fixe + Variable motivant - Mutuelle entreprise - Participation aux frais de transport - Carte Restaurant - L'opportunité de rejoindre un Groupe dynamique et en plein expansion Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésite plus et postulez dès maintenant !