Description : Si tu souhaites participer à cette aventure, nous recherchons notre futur(e) Head of Data & Digital Systems (H/F), pour _assurer la cohérence et la fiabilité des flux digitaux tout en pilotant les projets structurants à horizon 2030._ LES MISSIONS SONT LES SUIVANTES : _Dans une phase clé de notre développement, ton rôle sera de structurer, fiabiliser et faire grandir notre écosystème digital, du paiement connecté à la donnée stratégique._ 1. INTÉGRATION MONÉTIQUE & TÉLÉMÉTRIE * Déployer et maintenir les solutions de paiement digital (CB, PSP, intégration ERP) * Garantir la fiabilité des flux monétiques pour une facturation fluide et automatisée * Piloter le déploiement de la télémétrie sur le parc machines * Suivre les évolutions technologiques (paiements sans contact, wallets, IoT) 2. PILOTAGE DATA & ERP * Assurer la bonne intégration des flux entre ERP, CRM et outils (API, connecteurs, automatisations) * Garantir la qualité, la cohérence et la gouvernance des données (référentiels, conformité, accessibilité) * Superviser le déploiement et l’évolution de l’ERP pour accompagner la croissance de l’entreprise 3. SUPPORT AUX PÔLES REVENUE, SCORE & OPERATIONS * Collaborer étroitement avec les équipes Finance, Revenue et Opérations pour fiabiliser et exploiter les données clés * Accompagner l’automatisation des processus financiers et opérationnels * Traduire les besoins métiers en solutions techniques 4. MANAGEMENT & ORGANISATION * Encadrer une équipe technique et piloter les prestataires externes * Prioriser les projets digitaux en lien avec la direction et les enjeux stratégique * Développer une culture “data-driven” au sein de l’entreprise Profil recherché : LE PROFIL IDÉAL POUR REJOINDRE NOS ÉQUIPES ? * 5 à 10 ans d’expérience en pilotage de projets SI / Data / ERP, idéalement dans un environnement mêlant Finance, Opérations et Commerce * Solide maîtrise de l’intégration de systèmes (API, automatisations, flux de données) et des enjeux liés à la qualité et la gouvernance de la data * Bonne compréhension des technologies monétiques, IoT et télémétrie, ainsi que des exigences en cybersécurité et conformité (RGPD, PCI DSS) * Sens du collectif et capacité à naviguer entre stratégie et opérationnel * Curiosité, rigueur et goût pour l’innovation digitale au service de la performance QUELQUES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE * Une entreprise à taille humaine, avec des valeurs fortes (Authenticité, Créativité, Excellence, Solidarité, Engagement) * Un cadre convivial au quotidien : café grand cru, thé, petits-déjeuners réguliers et des bureaux où il fait bon travailler * Des missions variées & évolutives : un poste stimulant avec de vraies perspectives de progression * Des avantages concrets : mutuelle prise en charge à 100 %, prime d'intéressement basée sur les résultats de l'entreprise, séminaires et team buildings réguliers Et en plus ? Le café est bon, gratuit et à volonté ! _A PROPOS DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT :_ 1. Envoie-nous ta candidature, accompagnée de quelques lignes sur ce qui te donne envie de rejoindre Pleyce 2. 1er échange avec notre équipe RH, pour étudier ensemble l’adéquation entre ton projet et le nôtre 3. Rencontre avec notre DAF, pour échanger sur le poste : missions, équipe, cadre de travail… 4. Nous souhaitons travailler ensemble ? Bienvenue chez Pleyce ! Tu recevras une proposition, et nous préparerons ton arrivée dans les meilleures conditions ! _Tous nos postes sont ouverts aux candidats bénéficiant d'une Reconnaissance de Travailleur Handicapé (RQTH)._ _Poste basé à Saint-Agrève (dep. 07), 39H/semaine, et à pourvoir à partir du 1er trimestre 2026._