Responsable ouverture agence / Responsable Business Unit / Business Manager (H/F) 75 - PARIS 01
Offre n° 8367457
Responsable ouverture agence / Responsable Business Unit / Business Manager (H/F)
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 17 juin 2025
À propos de l'entreprise ESN innovante fondée en 2022 à Toulouse, spécialisée dans l'ingénierie, les études techniques et les services informatiques. Portée par une vision humaine et engagée, l'entreprise repose sur trois piliers : Excellence technique et expertise pointue Bien-être des collaborateurs et environnement de travail épanouissant Ouverture d'esprit et développement personnel Le poste : Votre mission En tant que Responsable du Développement Commercial, vous serez en charge de : Développer et piloter l'ouverture de l'agence parisienne Prospecter et fidéliser une clientèle composée de PME, ETI et grands comptes en Île-de-France Commercialiser des prestations en Assistance Technique (AT) dans les domaines de l'infrastructure, de la cybersécurité, de la data et du développement Collaborer étroitement avec les fondateurs pour le support commercial, et avec les talents acquisition specialist pour le recrutement. Assurer la montée en puissance de l'agence Participer à la stratégie globale de l'entreprise et contribuer à son expansion Profil recherché : Expérience confirmée dans le développement commercial au sein d'une ESN, avec un focus sur le marché parisien Solide réseau professionnel en Île-de-France Maîtrise des prestations en Assistance Technique, notamment dans les domaines de l'infrastructure, de la cybersécurité, de la data et du développement Capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant dans une équipe collaborative Formation supérieure en ingénierie ou commerce (type école d'ingénieur ou école de commerce) Un package attractif : rémunération fixe + variable, véhicule si souhaité Une flexibilité contractuelle : CDI ou statut d'associé, selon votre profil et vos aspirations Un accompagnement personnalisé pour le développement de l'agence Une culture d'entreprise centrée sur l'humain, l'innovation et la performance
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps plein
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
RHeactive
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