Le Petit Vapoteur est une entreprise normande spécialisée dans la vente de cigarettes électroniques et de e-liquides, composée de plus de 570 salarié(e)s tous basés en France. Depuis sa création en 2010, notre société est devenue un acteur incontournable sur ce marché et le leader européen du secteur avec plus de 3 millions de clients à travers le monde. En plus de notre site internet qui reçoit en moyenne 7500 commandes par jour, nous avons développé au fil des années un réseau de 115 boutiques physiques progressivement implantées sur toute la France. En 2023, l'entreprise fait l'acquisition de Kitclope située en Région parisienne, les boutiques font désormais partie de la team LPV tout en conservant l'identité de l'enseigne. La même année, Le Petit Vapoteur obtient le statut de Société à Mission afin de renforcer nos engagements sociétaux, sociaux et écologiques. Les valeurs de l'entreprise reposent sur la satisfaction et le conseil client. Nos équipes s'attachent à donner des conseils personnalisés et à accompagner les consommateurs débutants ou experts dans leur sevrage tabagique. Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons un(e) vendeur(euse) pour rejoindre l'équipe de notre boutique de Rambouillet. Vous aurez pour missions :  Accueillir et conseiller nos client(e)s vers une offre adaptée à leur besoin Guider les client(s)s dans leur choix grâce à vos connaissances en cigarette électronique et e-liquides Encaisser, suivre les ventes et fidéliser la clientèle Maintenir une bonne tenue et Animer le point de vente Contribuer à la gestion des stocks Veiller à la satisfaction client Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir : Un excellent relationnel et un sens du service développé Être volontaire, souriant(e) et dynamique Une connaissance du monde de la vape est indispensable Type d’emploi : CDI, temps plein (35h00 hebdomadaire).  Salaire : à partir de 22 200€ brut par an sur 12 mois  Avantages : Diverses primes, Titres Restaurants, Intéressement & Participation, Mutuelle prise en charge à 100% (régime de base), CSE avec tarifs réduits et sa carte multi-avantages, possibilité de prise en charge du titre de transport selon les conditions en vigueur, etc. PROCESSUS DE RECRUTEMENT :  1. Échange(s) téléphonique(s) 2. Entretien(s) en visioconférence ou présentiel  3. Visite boutique (selon les besoins) 4. Accueil et intégration