Votre mission Rattaché.e au service Relation Partenaire, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de nos partenaires. Vous interviendrez tout au long du cycle de vie des dossiers, avec un haut niveau de réactivité et de qualité de service. Vos missions principales : - Réceptionner et traiter les demandes partenaires (mail / téléphone) - Monter les études : scoring, vigilance locataire, négociation des conditions, calculs - Assurer le suivi des accords : relances, appels sortants, gestion des non-conformités, pré-conformité et mise en place des dossiers - Suivre les dossiers non signés ou incomplets et optimiser leur transformation - Accompagner les Responsables de Marché : statistiques, transmission d’informations, points hebdomadaires, participation à certains rendez-vous - Contribuer à l’animation du réseau partenaires : formations aux outils (Apliz), points réguliers, challenges, actions commerciales - Garantir une relation partenaire efficace, structurée et facilitatrice de business Vous contribuerez directement au développement de l’activité en occupant un poste à la fois polyvalent, relationnel et orienté performance. Conditions - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 37,5h - Horaires : 9h-12h30 / 13h30-17h30 - Télétravail : 1 jour par semaine possible - Prise de poste : Dès que possible - Lieu : 8 rue de la Galissonnière – Quartier Graslin, Nantes - Rémunération : 25–30k€ brut annuel selon profil <!-- notionvc: f9d2f3dc-2648-4dde-b1b8-e571ab852a36 --><!-- notionvc: c7db6523-3274-4eb5-bbb1-6e1e3523964b -->Expérience : - Une première expérience réussie sur un poste impliquant de la relation partenaires ou clients, du suivi de dossiers, de l’assistance commerciale et/ou de la gestion administrative. Compétences et savoir-faire : - Aisance téléphonique et rédactionnelle - Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle - Sens de l’organisation et rigueur administrative - À l’aise avec les outils bureautiques et les logiciels de gestion (ERP/CRM) - Capacité à analyser un dossier, comprendre des conditions financières et appliquer des process Qualités humaines attendues : - Goût du contact et sens du service - Réactivité et sens des priorités - Adaptabilité - Autonomie - Esprit d’équipe Nous avons hâte d’échanger avec vous et de vous embarquer dans l’aventure Leascorp ! <!-- notionvc: c257007b-41f9-4183-95dc-fc687efe393c -->