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CHARGE AFFAIRES THERMIE (H/F) 71 - LE CREUSOT
Offre n° 8367960
CHARGE AFFAIRES THERMIE (H/F)
71 - LE CREUSOT - Localiser avec Mappy
Publié le 27 novembre 2024
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Thermie, votre mission consiste à préparer les travaux programmés de maintenance interne ou sous-traités prévus au plan de maintenance, aux plans d'entretiens ou programmés suite aux aléas dans le respect des règles et politiques en vigueur. Missions : Activités de préparation d'affaires : -Formaliser les besoins d'évolution techniques, de réparation des équipements émis par les demandeurs -Définir les délais, les moyens nécessaires pour chaque affaire et les critères de réception de fin de travaux -Rédiger les cahiers des charges techniques permettant d'engager les consultations fournisseurs -Utiliser, modifier ou créer des gammes opératoires nécessaires à l'execution des travaux -Créer des demandes d'achats dans les systèmes informatiques et vérifier les étapes du processus jusqu'à la commande - Activités de mise en œuvre des affaires : -Etablir les documents de sécurité et environnement suite à l'analyse des risques identifiés -Superviser la réalisation des travaux et leur conformité sur le plan technique, sécurité, qualité, délais -Contrôler, valider, réceptionner les travaux et informer l'ensemble des parties prenantes -Maintenir à jour l'ensemble de la base documentaires des affaires (codifications de pièces, mise à jour de plans/schémas, rédaction de fiches de modification...) Profil De formation Bac Professionnel minimum à Bac +2 de base technique mécanique maintenance ou expérience significative dans le milieu de la sidérurgie. -Connaissances générales dans un domaine de la maintenance (mécanique/électrique/électromécanique/infrastructure, thermie...) -Connaissances générales des installations de production et des risques associés -Connaissances des systèmes d'informations de gestion de maintenance -Connaissances des outils de développement et mise à jour documentaire -Maîtrise des techniques de rédaction de cahiers des charges et plans de prévention Aptitudes requises : -Capacités relationnelles -Capacités à prendre des décisions -Rigueur, organisation et autonomie -Force de propositions et d'améliorations -Maitrise des outils informatiques Rythme de travail : JOUR Type de contrat : CDI Statut : Non cadre - cotation D8
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Sidérurgie
Entreprise
Sidérurgie
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