Rejoignez une belle équipe tech, spécialisée dans les hautes technologies et les solutions de traitement d'images, à destination du secteur de la défense. La société de plus de 10 ans propose une large gamme de produits appliqués au domaine aérien, terrestre et maritime. Elle a largement fait ses preuves sur le marché et souhaite désormais accélérer sa croissance. Située aux alentours de Bollène (dans la Drôme), des déplacements sont à prévoir sur site. Le poste nécessite un minimum de présentiel pour l'équipe. Un bonus de relocalisation peut être mis en place en cas de déménagement. Possibilité de faire 3 jours de télétravail par semaine. Le poste : Description Vous intégrez une équipe à taille humaine composée d'une vingtaine de passionnés': ingénieurs en développement et ingénieurs en conception mécanique. Vous travaillez en étroite collaboration avec le CTO (très expérimenté et accessible) et les 4 devs du pôle. Vous êtes aussi guidés par le fondateur lui-même qui n'hésites pas à mettre la main à la pâte. Missions - Participer au développement de solutions intelligentes embarquées - C/C++?; - Acquérir et traiter des flux vidéo embarqués issus de caméras'; - Participer à la structuration et l'industrialisation du code existant (nettoyage, documentation, maintenabilité). - Optimiser l'architecture logicielle existante, en collaboration avec le CTO?; - Travailler sur l'environnement ROS2 sous Linux?; Environnement technique?: - C/C++ / Qt5 / Linux / Git / NVIDIA / ROS2 - GDAL / MISRA / Gstreamer / FFMPEG - Méthodologie agile avec des livrables réguliers (tous les 3 mois). Package - Salaire?: 45-65Keuros selon le profil et l'expertise - Chèques vacances - Prime partage valeur / Prime exceptionnelle - Très bonne mutuelle prise en charge à 90% par la société - Prime carburant pour couvrir les frais d'essence maison - bureau - Plan d'épargne salariale avec abondement x3 - Bonus de relocalisation si déménagement à prévoir - Télétravail flexible Les plus - L'opportunité de travailler sur des projets stimulants et exigeants techniquement?; - La collaboration auprès d'experts techniques'; - Les perspectives d'évolutions grâce à la croissance des équipes ; - L'état d'esprit du fondateur?: il travaille d'arrache-pied aux côtés des Devs. - L'ouverture d'esprit et le choix du dirigeant de privilégier le confort des salariés'; - L'ambiance?en dehors du travail'(afterwork, restaurants, activités extérieures). L'avis de notre expert Manon BOURDETTE VIVIER «Le CTO est une personne adorable que j'ai eu l'occasion de recruter. Il travaille sur la restructuration des équipes pour gagner en performance. Les avantages sont nombreux, ce qui traduit une belle ouverture d'esprit et une certaine flexibilité de la part du dirigeant. Les équipes sont soudées, réunies par la passion du métier.» Profil recherché : - 5 ans d'expérience en développement embarqué ou robotique. - Bonne maîtrise de C++ et Linux embarqué. - Bonne compréhension des problématiques de vision/acquisition vidéo. - Connaissance des bonnes pratiques de développement logiciel : industrialisation, documentation, scalabilité. - Yocto est la petite cerise sur le gâteau, mais pas indispensable?! - Autonomie, rigueur, et volonté de construire une architecture fiable et évolutive sur le long terme. Le process de recrutement très rapide?:  - 1er entretien (dans les locaux ou en visio) avec le DG + son bras droit. - 2ème entretien d'½ journée en immersion sur place aux côtés d'un Développeur + test technique. - Le jour suivant?: la fameuse proposition finale?!!