L'AGIVR est une association implantée dans le Nord du département du Rhône depuis plus de 60 ans et qui compte près de 400 salariés impliqués dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Au sein de l'AGIVR, le pôle petite enfance regroupe un CAMSP avec deux sites (Villefranche et Tarare), la Plateforme « A petits pas » et la Plateforme de Coordination et d'Orientation pour les Troubles du Neuro Développement (PCO-TND). La Plateforme A Petits Pas a pour mission d'améliorer le repérage et de favoriser les interventions précoces auprès des enfants à risque ou dans le champ du spectre autistique sur le secteur de Villefranche/Anse /Belleville. Ainsi, l'AGIVR recrute un psychomotricien H/F en CDI, à 60% pour la Plateforme. Le poste est basé à Villefranche. Missions : Sous le lien hiérarchique de la cheffe de service de la Plateforme et l'autorité médicale de la pédopsychiatre, vous assurez différentes missions au sein de l'équipe - parfois en binôme de professionnels : - Réaliser des bilans auprès d'enfants atteints de troubles du développement afin d'évaluer leurs fonctions psychomotrices, sensori-motrices, perceptivo-motrices, cognitives, émotionnelles et affectives, dans leur processus de maturation harmonieux ou perturbé. - Réaliser des temps d'observations sur les lieux de vie de l'enfant : crèche, école, . - Participer à la démarche diagnostique et à la réflexion autour des objectifs de soins, des outils à mettre en œuvre dans le cadre du projet d'accompagnement, - Orienter et accompagner les parents vers un psychomotricien en libéral le cas échéant, - Accompagner les professionnels libéraux en charge du suivi de l'enfant autour des questions spécifiques aux troubles du spectre autistique, - Participer aux différents temps institutionnels : réunion d'équipe, synthèses, élaboration., - Participer, en lien avec les autres professionnels, au travail de concertation et de partenariat avec les équipes qui accueillent l'enfant dans les structures de socialisation et de scolarisation et ce afin de les aider à mettre en place les adaptations et aménagements nécessaires, - Participer à la réflexion sur la question de l'orientation vers une équipe relais, - Rédiger les comptes rendus de bilans qui seront remis aux parents et partagés avec les professionnels partenaires, - Participer sur sollicitation de la pédopsychiatre ou de la cheffe de service à l'activité de sensibilisation et d'information des partenaires et aux activités du lieu ressource. Compétences clés : - Capacité d'écoute et sens clinique, - Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Bonne connaissance du développement psychomoteur du jeune enfant et de ses troubles entre autres dans le domaine des interactions, de la communication. - Capacité d'observation attentive, analyse, synthèse et connaissances des outils d'évaluation (tests, bilans) adaptés au jeune enfant présentant des troubles du développement, de la relation et de la communication. La connaissance et l'intérêt pour le bilan sensorimoteur de Bullinger® seraient un plus. - Capacité à transmettre et partager ses observations et ses outils à un public non initié. Diplôme requis : Diplôme d'Etat de Psychomotricien Expérience(s) : Expériences souhaitées au sein du secteur de la petite enfance. Autres éléments: Convention collective nationale 66. - Date de début de la mission souhaitée : dès que possible Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 1¿260,00€ à 1¿725,00€ par mois Nombre d'heures : 21 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel