Média-Start est une agence de presse et média qui vise à donner de la visibilité aux petites et moyennes entreprises en leur permettant d'accéder aux plus grands médias nationaux. À travers des contrats de partenariats noués avec les grands groupes médiatiques, Média-Start permet aux TPE et PME de gagner en visibilité et en notoriété en leur permettant de publier sur des supports de premier plan à forte visibilité. Le poste : En tant que Growth Hacker, tu seras rattaché(e) à Jamil afin de générer des opportunités business et participer activement à la croissance de l'entreprise. Ce poste est idéal pour un(e) candidat(e) motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à apprendre dans un environnement stimulant. Tes responsabilités principales 1. Stratégie d'acquisition Concevoir et lancer des campagnes multicanales : emailing, SEO, SEA, social ads, cold outreach? Identifier les canaux à fort potentiel de croissance Mettre en place des parcours utilisateurs efficaces 2. Automatisation & outils Créer des workflows automatisés pour la prospection, l'activation ou la fidélisation Utiliser des outils comme Zapier, Lemlist, Hubspot, Notion' Optimiser le CRM pour gagner en efficacité 3. Analyse de données Suivre les KPIs : taux de conversion, rétention' Analyser les parcours utilisateurs, les funnels, les points de friction Remonter les insights aux équipes Sales, Produit ou Marketing 5. Optimisation de la conversion (CRO) Travailler sur les landing pages pour maximiser les conversions Réduire les points de friction dans le tunnel d'acquisition Améliorer l'onboarding des nouveaux utilisateurs / leads 6. Veille et innovation Suivre les dernières tendances en growth, outils et canaux émergents S'inspirer des meilleures pratiques du marché Proposer des idées innovantes pour générer de l'impact rapide Profil recherché : Formation : Niveau Master en marketing, commerce ou communication requis. Rythme d'alternance : Tous les rythmes sont acceptés, à l'exception du 3 jours en entreprise / 2 jours à l'école. Compétences techniques : Bonne maîtrise des CRM (idéalement HubSpot). Sensibilité aux outils d'automatisation comme Zapier, Lemlist ou LGM (un vrai plus). Esprit analytique pour interpréter les données et proposer des solutions. Qualités personnelles : Organisation irréprochable. Proactivité et capacité à prendre des initiatives. Excellentes compétences relationnelles.