RESPONSABILITÉS : En tant que Promoteur(rice) des ventes Daytona dédié(e) à notre client Kenvue, vos missions seront les suivantes: • Suivre son portefeuille clients (environ 200 pharmacies) en proposant des services en merchandising - Négocier avec les pharmaciens la visibilité des produits ainsi que des mises en avant ponctuelles: facings, pose de PLV, redéfinition des catégories, négociations pour la mise en place de TG... - Transférer le savoir-faire du client en termes de merchandising. - Effectuer les implantations merchandising selon les recommandations et les planogrammes. • Vendre (Sell In) auprès des Parapharmacies (Leclerc, Carrefour, Auchan...) les gammes Beauté - Assurer la DN des gammes référencées - Optimiser les commandes et développer le C.A. • Suivre les sorties (sell out) du laboratoire et la concurrence. • Assurer le reporting informatique de l'activité. • Tisser une proximité avec les délégués pharmaceutiques du laboratoire. PROFIL RECHERCHÉ : • De formation Bac+2 commerce, vous bénéficiez d'une première expérience commerciale qui vous a permis de découvrir le merchandising, les techniques de négociation et la formation produits. • Vous êtes sensible à la médication et à la cosmétique et vous connaissez idéalement l' univers de la pharmacie (en tant qu'animateur, délégué, merchandiseur, formateur...) • Vous êtes motivé(e), rigoureux (se) et organisé(e), vous êtes capable de transmettre votre enthousiasme. • Vous aimez votre métier ainsi que la marque que vous représentez et souhaitez relever ce nouveau challenge. • Permis B (boîte manuelle). Nous vous offrons une formation initiale aux produits et à nos méthodes de vente et vous garantissons un parcours qualifiant et motivant ! • Jours travaillés: du Lundi au Vendredi • Salaire mensuel: fixe 1900€ - 2000€ selon expérience + 400€ variable sur objectifs • Avantages : Voiture de service + tablette + téléphone, Frais de repas 18.30€, Forfait nuitée 78€ • Localisation du poste: Ville base: NICE Départements 06 98 Entreprise handi-engagée, CPM FRANCE facilite l'accès à l'emploi avec un réseau de référents RH pour vous accompagner. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Depuis 2013, le Groupe est engagé et signataire de la Charte de la Diversité.