RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité de la Direction du CIAS de Liffré Cormier Communauté, vous assurez l'animation et la coordination du Relais Petite Enfance (RPE). Vous êtes chargé·e de : • Informer et accompagner les familles sur les modes d'accueil, les démarches, les aides financières et l'utilisation de monenfant.fr • Favoriser la mise en relation entre parents et assistants maternels et accompagner les parents dans leur rôle d'employeur • Informer, soutenir et accompagner les professionnels de l'accueil individuel (information juridique, temps d'échange, ateliers d'éveil, formation continue) • Promouvoir le métier d'assistant maternel et lutter contre la sous-activité subie • Organiser, piloter et évaluer l'activité du relais, en lien avec les partenaires institutionnels (CAF, Département, RPE, associations...) • Assurer le suivi administratif, budgétaire et la communication du relais Vous vous inscrivez pleinement dans le projet de service et contribuez au développement de projets pédagogiques innovants, en lien avec le territoire. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel·le de la petite enfance ou du travail social, vous connaissez le fonctionnement d'un relais petite enfance et le cadre réglementaire de l'accueil individuel. Autonome et pédagogue, vous maîtrisez l'animation de groupes, la gestion de projet et le travail en réseau. Vous possédez de solides qualités relationnelles, d'analyse et de communication. Bac +2 minimum (EJE, ASS, CESF, animateur·rice). Une expérience en RPE est fortement appréciée. Conditions de travail • Contrat : Poste à pourvoir dès avril par voie statutaire (à défaut contractuelle) (temps non complet 28/semaine) • Lieu de travail : Territoire de Liffré Cormier Communauté • Rémunération : Selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale (catégorie A, cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants ou assistants socio-éducatif) + IFSE Mensuelle 328 € bruts