RESPONSABILITÉS : Rejoignez un Groupe en pleine croissance et prenez les rênes d'agences stratégiques ! Qui sommes-nous ? Le Groupe Ortec, acteur majeur des services à l'industrie, à l'environnement et à l'énergie, s'appuie sur 5 pôles d'activités, des départements spécialisés et près de 200 agences en France et à l'international. Nos équipes partagent des valeurs fortes : Audace, Bienveillance, Exigence. Votre mission Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Directeur d'agences pour piloter nos sites de Lillebonne et Le Havre, représentant 250 collaborateurs réalisant des travaux de nettoyage industriel (HP/THP), montage, gestion déléguée des déchets, et interventions dans le cadre d' arrêts d'unités et de maintenance industrielle. Véritable leader-entrepreneur, vous aurez pour rôle de : • Piloter la performance et développer la rentabilité des agences. • Renforcer la proximité client et consolider les partenariats stratégiques (pétrochimie, stockage, grands industriels). • Manager vos équipes et accompagner leur montée en compétences en vous appuyant sur votre encadrement tels que vos Responsables d'exploitation, Chefs de secteurs, Responsable QHSE et Responsable administratif/ gestion... • Garantir la sécurité et la conformité dans toutes les opérations. PROFIL RECHERCHÉ : Et Vous, qui êtes vous? • De Formation Bac+5 / Ingénieur / Profil confirmé, avec 8 ans d'expérience minimum en direction de BU ou d'agences (maintenance, nettoyage industriel, gestion des déchets). • Vous êtes re connu pour votre leadership affirmé, sens du résultat et capacité à fédérer. • Vos compétences managériales sont solides : gestion de grandes équipes et conduite du changement. • Votre expertise technique s'est déjà pleinement exprimées dans les métiers de la maintenance de sites industriels ou activités similaires. • Votre vision stratégique vous permet d'accompagner la croissance et diversifier les activités. Ce que nous offrons • Un poste clé au sein d'un Groupe familial et indépendant, leader sur ses marchés. • Un environnement stimulant, où l'excellence et la proximité sont au cœur de notre culture. • Politique sociale : Fonds de solidarité, Action logement, politique handicap, etc. • Package attractif : Rémunération fixe, et intéressement individuel sur objectifs, Véhicule de fonction... Processus de recrutement transparent • Premier échange téléphonique pour valider vos attentes. • Entretien visio ou physique pour explorer votre parcours et vos ambitions (avec débrief AssessFirst). • Rencontre avec le Directeur de Département et le Directeur de Pôle pour aborder les enjeux techniques et stratégiques. • Accueil au siège à Aix-en-Provence pour finaliser votre intégration et rencontrer notre Direction Générale. Prêt à relever le défi ? Faites-vous connaître maintenant et devenez acteur de nos ambitions !