RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un départ à la retraite, rejoignez notre site de Grandchamp-des-Fontaines (44) en qualité de Comptable trésorerie (H/F) en CDI, à compter du 01/05/2026. Vos missions sont les suivantes : • Gestion quotidienne de la trésorerie et suivi des positions bancaires ; • Saisie des relevés et réalisation des rapprochements bancaires ; • Élaboration et mise à jour des prévisions de trésorerie ; • Saisie, suivi et optimisation des flux de paiements et encaissements et lettrage des comptes tiers ; • Tenue du compte courant dans le cadre de la gestion centralisée de la trésorerie Groupe ; • Suivi des comptes des filiales du Groupe dans le cadre de la consolidation ; • Contrôle des frais bancaires et lien avec les établissements financiers ; • Participation aux clôtures comptables et aux analyses financières ; • Intégration des écritures en comptabilité. Les + d'APA ? • 88% pensent que le management gère l'entreprise de façon honnête et en respectant les règles éthiques ; • Un parcours d'intégration personnalisé avec des formations d'accompagnement à la prise de poste ; • Des temps conviviaux réguliers au sein des équipes pour renforcer la cohésion (repas, réunion de service) ; • Des formations régulières pour renforcer votre expertise et accompagner votre évolution professionnelle ; • Des opportunités d'évolution grâce à la mobilité interne. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si vous : • Êtes de formation comptabilité (Bac + 2 minimum) et justifiez d'une expérience sur ce type de poste ; • Maîtrisez l'outil informatique, notamment le pack office, le logiciel Sage 1000 et les logiciels de trésorerie (Diapason) ; • Êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve), et aimez travailler en équipe. Ce que nous vous offrons : • Un CDI à temps plein ; • Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine ; • Un salaire selon votre profil ; • Une mutuelle pour vous avec une prise en charge 100% par l'employeur ; • Un accord de participation et d'intéressement pour partager les bénéfices de l'entreprise ; • Des avantages CSE (chèques vacances, carte cadeaux...) et des avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges). Le poste est ouvert à toutes et tous, quels que soient votre âge, votre origine, votre parcours ou votre situation. Et maintenant ? Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est : • Un premier échange téléphonique avec l'équipe RH ; • Un entretien physique avec le manager. Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw