RESPONSABILITÉS : Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la DGA CAP, vous exercerez des responsabilités administratives, scientifiques et techniques visant à étudier, classer, conserver, entretenir, enrichir, mettre en valeur et faire connaître le patrimoine. Vous définirez une stratégie pour son établissement dans le cadre des orientations politiques décidées par les élus. Vous définirez une politique d'acquisition et de destruction des ouvrages. Vous rendrez compte à la DGA CAP. Elaborer des Projets Culturels, Scientifiques, Educatifs et Sociaux (PCSES) des bibliothèques, définissant les grandes orientations et la feuille de route des établissements. - Mettre en œuvre les préconisations des PCSES en termes de : • Conservation, constitution, organisation, enrichissement, évaluation et exploitation des collections de toute nature des bibliothèques. • Politique des collections, notamment l'organisation de l'accès du public aux collections et de la diffusion des documents à des fins de recherche, d'information ou de culture. • Etablissement des catalogues des collections • Elaboration, mise en œuvre d'une politique des publics et de la médiation - Procéder à la gestion administrative, budgétaire et scientifique des bibliothèques - Manager et mobiliser l'intelligence collective de ses équipes - Encadrer, superviser et accompagner les équipes des bibliothèques. - Concevoir un fonds documentaire tous supports sur place et à distance - Constituer une base de données Assurer la promotion d'évènement auprès des médias Activités Spécifiques - Organiser, à l'aide des outils informatiques, les prêts d'ouvrages en service public, les recherches documentaires, les échanges avec d'autres bibliothèques - Développer la diffusion des ressources de son établissement, et manager son équipe dans cet objectif - Effectuer une veille régulière sur la gestion des bibliothèques et les politiques publiques liées - Développer les relations avec les acteurs de son territoire (partenaires institutionnels, associatifs, éducatifs, autres établissements de lecture publique...) Nombreux déplacements au sein de l'établissement et des lieux internes et externes de lieux de conservation des collections PROFIL RECHERCHÉ : Compétences techniques : Excellente culture générale notamment sur les évolutions des sciences, des arts et de la littérature - Bonnes connaissances de tous les aspects de la lecture publique : éducation, culture, action sociale, jeunesse, politique de la ville, formation - Bon gestionnaire - Capacité à manager une ou des équipes Maîtriser les logiciels métiers, - Maîtriser les outils bureautiques et collaboratifs - Capacité à rechercher et mobiliser des partenariats pour mettre en œuvre les projets Savoir-être : -Rigueur - Ponctualité - Grande disponibilité - Sens de la pédagogie - Autonomie - Minutie - Autonomie - Sens des Relations Humaines et de la Convivialité - Aisance relationnelle, sens de l'écoute et de l'organisation - Adaptabilité - Capacité d'anticipation et réactivité