Rattaché(e) à la Responsable Développement RH et directement en lien avec l’équipe, vous avez pour tâche de venir en renfort afin de gérer l’administratif lié à la gestion des compétences et au recrutement. A ce titre :- Vous assurez le suivi administratif du plan de développement des compétences : inscription et organisation logistique des formations, garant de la gestion des conventions de formation, programmes, feuilles d’émargement, notes de frais formation, … ;- Vous rédigez les offres d’emploi et les publiez sur les jobboards via notre ATS Beetween;- Vous collectez et enregistrez les entretiens annuels et professionnels et en assurez le suivi (reporting);- Vous assurez les suivis des stages et délivrez les attestations de fin de stage ;- Vous contribuez à la gestion administrative des alternants (relation école, cerfa,…)- Vous participez au suivi du reporting mis en œuvre au sein de la DRH.