Embarquez avec nous dans l'aventure Grands Moulins de Paris - MARSEILLE au poste de : CONDUCTEUR PROCESS H/F EN CDI Intégré(e) au sein du service Production, vous serez rattaché à notre Responsable Secteur Production. Nous vous donnons du grain à moudre A ce titre vos principales missions sont de : * Organiser et programmer les opérations de production selon l'ordonnancement établi, enregistrer les données et résultats liés aux productions, * Gérer les approvisionnements liés au process, * Régler les paramètres de fonctionnement dans les outils de supervision et de suivi de production, * Assurer le traitement des dysfonctionnements techniques et réaliser les contrôles et l'entretien des installations, * Effectuer la maintenance de 1er niveau et les réglages manuels ou automatisés du process, * Réaliser les prélèvements d'échantillons de matières ou produits pour analyse et archivage, * Assurer l'enregistrement des données de production, la traçabilité et la qualité des produits, * Réaliser les autocontrôles nécessaires au suivi de la qualité des produits, * Assurer la transmission des consignes, * Alerter et rendre compte à sa hiérarchie en cas d'anomalie, * Participer à la mise en place des actions correctives ou d'amélioration du process. Profil Vous apportez de l'eau à notre moulin De formation type BAC+2/+3 spécialisée dans les sciences et technologies des produits céréaliers ou expérience équivalente. Passionné(e) par la meunerie, vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes proactif(ve) et force de proposition. Vous maitrisez les outils bureautiques. Autonomie, rigueur et réactivité sont principaux atouts, alors rejoignez-nous ! Bienvenue à bord ! * Rémunération sur 13 mois * Prime de vacances annuelle * Prime habillage * Cantine sur site * Avantages liés au CSE Autres informations Nous cultivons la bienveillance Chez Grands Moulins de Paris, nous avons à cœur le bien-être de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous avons signé un accord-cadre sur la Qualité de Vie au Travail s'articulant autour de la qualité des rapports sociaux au sein de l'entreprise, l'égalité entre les femmes et les hommes, l'équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, le télétravail et la sensibilisation autour du handicap. À ce titre, nous précisons que ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.