Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance. Effectuer tout ou partie des activités suivantes : * Animer une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisation et organiser le travail de l'équipe 20-30 personnes. * Veiller à la mise en œuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code de travail * Veiller à la propreté des zones de réception, d'expédition et de stockage * Organiser les arrivages et la réception des marchandises * Enregistrer les réceptions via notre ERP SAP * Suivre et traiter les non conformités en réception * Gérer le flux douane import * Alerter et veiller à ce que les services manutention et expéditions soient au niveau des attentes clients * Participer aux réunions avec le client (Point quotidien, hebdomadaire et mensuel) * Traiter et suivre les non conformités client * Assister les opérateurs et leur donner des instructions et des explications en cas de problème * Procéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipe * Participer aux actions d'amélioration continue * Assurer les échanges avec les clients et/ou fournisseurs * Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques. * Rendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre. Bac Pro ou équivalence acquise par expérience professionnelle. 1 ère expérience en management exigé Rémunération 2200€ Brut mensuel + 13ième mois et intéressement participation, horaires en journée. Avantages principaux : * Avantages liés au CSE : cartes cadeaux Noel, chèques vacances, offres billetterie. * Prime de participation et d'intéressement * Couverture frais de santé avantageuse AG2R. * 13ième mois, sous condition d'ancienneté Votre prochaine opportunité commence-ici, le processus de recrutement : * L'étude de votre candidature * Un premier échange téléphonique * Un entretien manager et chargé de recrutement * Un entretien Responsable métier et RRH * Après l'entretien, sous quelques semaines vous avez une réponse à votre candidature.