Responsable Performance Energétique Alsace-Loraine H/F 57 - Metz
Offre n° 8371276
Responsable Performance Energétique Alsace-Loraine H/F
57 - Metz - Localiser avec Mappy
Publié le 28 janvier 2026
Nous, quand on est sur nos écrans, ce n'est pas pour jouer aux jeux vidéos. C'est pour contrôler l'efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations Rejoindre SPIE Facilities c'est être acteur de réalisations concrètes, inscrites dans la durée, des transitions énergétique, numérique et de décarbonation. Vous êtes engagé et passionné, devenez notre prochain : Responsable Performance Energétique Alsace-Loraine H/F Dans le cadre d'un Contrat d'Exploitation-Maintenance, le Responsable Performance Energétique assure des responsabilités managériales et de chefferie de projet performance énergétique et décarbonation. Il orchestre, au quotidien, l'activité des Energy Managers de proximité. Il porte, en cadre autonome, des responsabilités contractuelles en étroite collaboration avec les Equipes Exploitation-Maintenance SPIE Facilities : 1. En phase de Démarrage d'un Contrat, assurer le pilotage de la Prise en Charge Energie : + Définir le Système de Mesurage et de Supervision Energétique (EMS) permettant le suivi énergétique du Contrat + Valider le Plan de Conduite (Exploitation) réalisé par l'Energy Manager + Réaliser le Plan de Progrès (Travaux) de performances énergétiques + Pour les Contrats avec Engagement Energétique : - Définir les cibles d'économie d'énergie - Modéliser des Situations Energétiques de Référence - Elaborer le Plan de Mesure & de Vérification conformément au Protocol IPMVP® 2. En phase Régime Etabli d'un Contrat, assurer le Management des Performances Energétiques : + Superviser le pilotage par l'Energy Manger du Plan de Conduite en Exploitation : - Mettre en oeuvre les règles de l'art en matière de Conduite en Exploitation - Détecter les écarts de performance (dérives et améliorations) - Enquêter sur les causes-racines - Mettre en oeuvre les plans d'actions correctifs + Assurer l'animation et la mise en oeuvre du Plan de Progrès (Travaux) + Piloter les Contrats avec Engagement de Performance Energétique type CPE (Contrats de Performance Energétique : - Quantifier les gains de performances et les pérenniser dans la durée - Réaliser les bilans, énergétique et financier, annuels 3. Réaliser des missions d'Etude & de Conseil spécifiques : + Diagnostic Energétique avec Plan d'Actions et Travaux d'Economie d'Energie (Gain MWh/an, Investissement, Financement et CEE et ROI (Retour sur Investissement)) + Etude de Faisabilité technico-économique + Accompagnement Eco-Décret Tertiaire + Accompagnement Décret BACS Dans le cadre du développent commerciale, le Responsable Performance Energétique participe, également, aux réponses aux appels d'offres. En étroite collaboration avec l'Equipe Commerciale SPIE Facilities, il assure la réalisation du chiffrage des missions performance énergétique, explicitées ci-avant, ainsi que la rédaction du mémoire et, si nécessaire, la soutenance correspondante. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l'exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s'engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l'efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 1H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Employeur
SPIE Groupe
SPIE FACILITIES
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