Descriptif du poste: Sous la responsabilité d'un chef de mission expérimenté et au sein d'une équipe, vous pourrezprendre progressivement en charge la gestion d'un portefeuille de clients variés (PME,associations, toutes formes et activités) sur des missions de commissariat aux comptes. Vous aurez principalement en charge les missions suivantes : - Auditer des comptes lors de missions légales de commissariat aux comptes ; - Assurer auprès des clients la collecte de données, états et pièces justificatives ; - Intervenir sur l'ensemble des cycles ainsi que sur l'appréciation du dispositif de contrôleinterne ; - Préparer les documents structurants des missions. Rapidement en contact direct avec le client, vous serez très vite challengé sur vos capacitésrelationnelles et organisationnelles. Vous pourrez également être amené à travailler sur des missions plus ponctuelles : auditsd'acquisition, commissariats à la transformation ou aux apports. Ou travailler sur quelquesmissions d'expertise comptable si cela est votre souhait. Profil recherché: * Formation en comptabilité/audit de minimum 2 années post-bac. * Expérience en cabinet de minimum 2 ans souhaitée mais débutant(e) motivé(e) bienvenu(e). * Vos soft skills : dynamique, bon relationnel, adaptable, polyvalent(e) et autonome. Une bonne capacité d'écoute,la volonté de progresser et d'y investir les moyens nécessaires. * Logiciels utilisés : RevisAudit ; ACD Dia ; Kanta. * Formations : réunions mensuelles d'actualité ; formations annuelles sur diverses thématiques etsur nos outils informatiques. * Contrat : CDI, 39H * Rémunération : 40 - 45 K€ annuels bruts sur 12 mois selon expérience & profil * Rémunération complémentaire : Primes annuelles et intéressement * Le cabinet existe depuis plus de minimum 40 ans ; il emploie environ 30 personnes, etest dirigé par 3 experts-comptables expérimentés. Le pôle audit-commissariat auxcomptes est constitué de 4 personnes.