L'architecte harnais électrique intervient sur l'ensemble du cycle de développement des harnais électriques, de la phase d'appel d'offres jusqu'à la production. Rattaché(e) au bureau d'études, les missions principales sont : * Participer aux appels d'offres et à la définition des solutions harnais. * Définir l'architecture électrique des harnais à partir des besoins et exigences clients. * Rédiger ou contribuer aux spécifications techniques harnais sur les projets satellites. * Concevoir et dimensionner les harnais électriques : * Élaboration des nomenclatures préliminaires, * Sélection des composants et matériaux, * Justification des performances et production des dossiers de définition pour la fabrication. * Coordonner le routage des harnais en collaboration avec les équipes mécaniques et s'assurer de la cohérence entre les données théoriques et les modèles 3D. * Piloter techniquement les équipes de conception 3D harnais. * Apporter un support technique au chef de projet pour le suivi des coûts et des délais. * Développer et maintenir les outils logiciels du bureau d'études. * Formation ingénieur ou équivalent en génie électrique, électrotechnique ou systèmes embarqués. * Idéalement une expérience de 3 ans en conception et architecture de harnais électriques, idéalement dans le secteur spatial, aéronautique ou industriel à fortes contraintes. * Maîtrise du cycle de développement des harnais électriques, de la phase de définition jusqu'à la mise en production. * Connaissance des outils de conception et de modélisation 3D harnais, ainsi que des outils de gestion de nomenclatures et de documentation technique. * Capacité à travailler en interface avec des équipes pluridisciplinaires (mécanique, projet, production). * Aptitude au pilotage technique et à la coordination d'équipes de conception. * Rigueur, esprit d'analyse et sens de l'organisation. * Bon niveau de communication écrite et orale en français ; la pratique de l'anglais technique est un atout. Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.