Vous prenez en charge un portefeuille clients composé de PME et TPE diversifiées d'environ 300 à 350 bulletins de salaire. Vous participez à la gestion des salariés depuis l'entrée chez le client jusqu'à la rupture de contrat (rédaction de contrats de travail, DUE, maladie, ruptures de contrats). Aussi, vous êtes un véritable référent auprès de vos clients en matière de droit social et l'interface du cabinet pour toutes questions sociales auprès d'une clientèle régionale. Titulaire d'une formation en Comptabilité et/ou Paie, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience sur le même type de fonction, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable. Rigoureux et impliqué, vous avez le souhait de rejoindre un cabinet reconnu pour la qualité de ses prestations. Les avantages du cabinet : * Poste sur 35h (qui peuvent être effectuées sur 4 jours et demi) * Salaire attractif et variable déplafonné * Logiciel Silae * Ouvert au télétravail * Parking privé gratuit sur place * Locaux rénovés Candidature étudiée en toute confidentialité