Au sein de notre équipe Ressources Humaines composée de 9 collaborateurs / collaboratrices, vos principales missions seront les suivantes : - Reporting et études RH : préparation des rapports annuels d'entreprise, gestion et consolidation de tableaux de bord de suivi d'effectifs - Formation : suivi du plan (planification sessions, budget, demandes de remboursement.) - Relations sociales : préparation des réunions mensuelles du CSE et des commissions diverses, gestion de l'affichage obligatoire, suivi des accords d'entreprise - Suivi du cycle de management RH : campagne d'entretiens annuels, revue de rémunération. - Gestion administrative des collaborateurs : de l'entrée au départ de l'entreprise (formalités liées à l'embauche, élaboration des contrats de travail, gestion des dossiers, saisie dans le système d'informations RH.) - Assistanat du DRH : gestion d'agenda, déplacements, préparation de documents. De formation Bac +2/3 avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel et de discrétion. Sens de l'écoute et de la communication (écrite et orale).