RESPONSABILITÉS : Les LAEP ont pour mission de favoriser la socialisation précoce de l'enfant, en présence de son parent ou d'un adulte référent et de soutenir la fonction parentale. L'accueillant est la personne présente tout au long de l'accueil pour accompagner la relation adulte enfant et faciliter le lien et les échanges entre chaque personne fréquentant le lieu. En référence aux orientations et objectifs de l'association dans le domaine de la petite enfance et sous l'autorité du responsable du LAEP, vous assurez l'accueil des familles, soutenez la relation parents/enfants et contribuez à la prévention précoce dans le domaine de la petite enfance. Vous participez au bon fonctionnement de l'équipement et contribuez à la qualité de l'accueil et de l'écoute des enfants et des adultes. Vous veillez à mettre en œuvre un environnement propice à l'échange entre adultes et à la socialisation des enfants. Vous participez également à la conception, l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique du LAEP, en référence au projet global des LAEP, aux circulaires de la CAF et en lien avec les spécificités du territoire PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants • Expérience significative et enrichie dans le domaine de la petite enfance • Connaissance sur la dynamique de la relation parents-enfants • Expertise dans la connaissance des dispositions législatives et réglementaires concernant la petite enfance • Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité • Maîtrise du développement du jeune enfant et de l'évolution des familles ainsi que du domaine de la protection de l'enfance • Maîtrise de l'institution et des réseaux de la petite enfance ainsi que du tissu associatif et institutionnel de la ville et du quartier • Avoir suivi une formation à l'écoute et être en capacité à appliquer les techniques d'écoute et nouer des relations avec tout type de public • Aptitude à la neutralité, à la prise de recul et la distanciation • Capacité à travailler dans l'urgence et réactivité • Autonomie, capacité d'initiative, d'innovation et de création, adaptabilité et polyvalence • Discrétion, respect de la confidentialité • Goût du contact, diplomatie, empathie • Pratique de l'outil bureautique. Poste à temps partiel 17.5h hebdomadaires Salaire : selon Convention collective Fehap, accords AASBR à partir de 1172.40€ + reprise ancienneté + primes Avantages : accompagnement et parcours d'intégration interne ; jours de repos supplémentaires ; mutuelle et prévoyance ; prime de fin d'année ; primes de remplacement ; participation aux frais de transport ; analyses des pratiques et formations; CSE ( bons cadeaux, chèques vacances, fêtes de fin d'année, sorties...)