RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Directeur Technique, vous managez une équipe 4 Techniciens, et assurez la coordination de la maintenance préventive et curative de la clinique. A cet effet, vos missions principales sont les suivantes : • Etre le garant de la bonne tenue des locaux et du bon fonctionnement des installations techniques. • Assurer l'encadrement d'une équipe, tant d'un point vue opérationnel qu'administratif • Établir et mettre en œuvre un plan directeur de la maintenance : bâtiments et infrastructures, agencements et aménagement de l'espace extérieur, équipements techniques. • Organiser et assurer le suivi opérationnel des activités / projets, en coordination avec les interlocuteurs internes et externes. • Veiller à la bonne exécution de la maintenance préventive et curative exécutée par les sociétés extérieures. • Organiser les contrôles règlementaires et est garant du suivi des recommandations issues des contrôles. • Contrôler la conformité des résultats au regard du cahier des charges, des spécifications, coûts, performances, délais... • Analyser, traduire et formuler les demandes et les besoins des services en études de faisabilité, en solutions, en programmes. • Evaluer la faisabilité des interventions pour répondre aux besoins (faisabilité technique et budgétaire) en relation avec le Directeur Logistique et Equipements en cas de coût important. • Veiller au respect et à la mise en œuvre de la sécurité incendie • Assurer le suivi et la bonne tenue des documents réglementaires et des procédures internes • Etre l'assistant à la coordination des travaux neufs pour les missions de maitrise d'ouvrage • ... PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes impérativement issu(e) d'une formation en Electricité ou Electrotechnique de niveau Bac +2 à Bac +3 e t disposez d'une solide expérience en management d'équipe et en maintenance générale de site, idéalement dans le secteur sanitaire ou médico-social Vous disposez des compétences suivantes : Compétences théoriques : • Très bonnes connaissances en électricité • Calcul et géométrie • Lecture de plans • Hygiène et sécurité • Connaissances des normes, règlements techniques et de sécurité • Maitrise des outils informatiques Compétences opérationnelles : • Electricité, sanitaire, plomberie, serrurerie, peinture... • Manutention de matériel • Utilisation d'outils bureautiques Savoir-être : • Capacité d'organisation nécessaire au pilotage de travaux simultanés • Travail en équipe • Sens du service client, savoir communiquer avec un public varié : soignants, direction, service support • Disponibilité, réactivité, force de proposition • Sens des responsabilités : rigueur, respect des délais, respect des protocoles... Conditions de travail : • Rémunération selon Convention collective FEHAP 51 : 32 K€ brut annuel + reprise intégrale de l'ancienneté sur les métiers de maintenance + astreintes • Statut Cadre au forfait jour (208 jours travaillés) • Sécurité sociale : régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie). • Prise en charge la mutuelle de base à hauteur de 60%. • Séances de massage et d'ostéopathie sur site • Psychologue et Assistante sociale dédiées au personnel • CSE : Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc... • Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur • Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91€) • Formation tout au long de la carrière, mobilité interne possible si souhaitée Venez travailler pour un groupe porteur de valeurs, qui soigne aussi ses salariés ! Processus de recrutement : Après un premier échange téléphonique avec notre service Recrutement pour déterminer vos attentes et préciser la rémunération, vous rencontrerez le Directeur Technique