Un(e) Ingénieur(e) Réseau & Sécurité Senior pour notre nouvelle implantation à Chambéry, au Bourget-du-Lac (73). Ce poste s'adresse à une personne expérimentée et motivée par un rôle technique et de leadership dans un environnement stimulant. Vos missions : Intégration technique / Leadership / Avant-vente Vous travaillerez en lien avec nos équipes de Lyon et serez impliqué(e) dans le développement de notre implantation en région Alpes du Nord. Ingénieur Réseau & Sécurité Senior (F/H) Rattaché(e) au Responsable d'affaires de la région Alpes du Nord et du Responsable technique du service Projet, vous jouerez un rôle clé en devenant le/la futur(e) Responsable Technique de notre nouvelle implantation. À ce titre, vous encadrerez et animerez les futures équipes techniques locales, en les accompagnant vers l'excellence opérationnelle. En étroite collaboration avec nos équipes basées à Lyon, vous assurerez une intégration fluide des projets et renforcerez les synergies entre les sites. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à vous rendre sur notre site de Vénissieux une à deux fois par semaine au début de votre prise de poste, afin de bien vous imprégner de notre culture et de nos processus. Vos missions principales s'articuleront autour de trois axes clés : Intégration, Leadership et Avant-vente. Vous jouerez un rôle crucial dans l'intégration des solutions techniques, avec pour missions : - Mener des audits de l'existant et rédiger les rapports correspondants. - Préconiser des améliorations pour les solutions techniques en place. - Configurer et installer les solutions vendues, en participant activement à leur déploiement. - Faire appel, si besoin, aux supports éditeurs/constructeurs et aux expertises internes pour garantir la réussite des projets. - Rédiger les documents techniques nécessaires (DAT, Recette, Exploitation, etc.). - Participer aux recettes client pour valider les solutions mises en place. - Suivre le planning et garantir le respect des délais. - Communiquer régulièrement avec le management et le Responsable d'Affaires/Chef de Projet pour rendre compte de l'avancement. - Assurer un transfert optimal des infrastructures au Transition Manager/SDM pour un démarrage efficace de la phase de support. - Réaliser des transferts de compétences et former les clients sur les solutions déployées. En tant que Référent(e) Technique local dans vos domaines d'expertise, vous jouerez un rôle de mentor auprès de la future équipe : - Accompagner la montée en compétence des Ingénieurs Juniors et des Techniciens. - Encadrer, en tant que Tuteur, les Alternants et Stagiaires. - Contribuer à la création et à la structuration de l'équipe technique locale. - Manager potentiellement l'équipe technique locale, en coordination avec les équipes régionales pour assurer une cohésion opérationnelle et stratégique. En soutien de l'équipe Avant-Vente, vous apporterez votre expertise pour : - Qualifier les besoins clients afin de concevoir des solutions sur mesure. - Participer à la définition des designs adaptés aux projets. - Sélectionner les produits et créer les listes de matériel (BOM). - Dimensionner la charge de travail et évaluer les compétences nécessaires au projet. - Rédiger des documents techniques pour l'Avant-Vente. - Participer aux soutenances pour convaincre et rassurer nos clients sur les choix techniques proposés. Astreinte de niveau 2 à prévoir. Nous recherchons un(e) expert(e) avec 7 ans d'expérience minimum dans un environnement technique exigeant et une parfaite maîtrise des technologies Cisco, Palo Alto, Aruba et Fortinet. Vous manifestez un intérêt pour le management et souhaitez évoluer rapidement vers des responsabilités de leadership. Votre profil : Excellente communication : Clarté à l'oral et à l'écrit, facilitant les échanges avec clients et équipes. Anglais technique : Compétences essentielles pour évoluer dans un environnement international. Expertise certifiée : Certifications techniques reconnues, avec une volonté de rester à jour. Sens du service : Approche client axée sur la confiance et le relationnel. Organisation et gestion du temps : Capacité à respecter les délais dans des contextes contraints. Curiosité et initiative : Proposition de solutions innovantes adaptées aux besoins clients.