Descriptif du poste:   En tant que directeur(ice), vous pilotez les projets et notamment le positionnement stratégique des activités en lien avec les réformes structurantes en cours (réformes des autorisations et du financement). Vous assurez le développement et la concrétisation des partenariats engagés dans le cadre de la plateforme de rétablissement déployée sur l'agglomération rennaise. Vous avez sous votre responsabilité directe notamment les médecins, les cadres (un cadre de santé, un cadre administratif et une assistante administrative), et un psychologue. Les fonctions supports (hôtellerie, techniques) et les astreintes sont mutualisés avec le Pôle Gériatrique Rennais, autre établissement géré par l'UGECAM BRPL. Vous impulsez les actions inscrites au projet d'établissement et gérez l'activité en lien avec les pôles support de la Direction Régionale (Pôles RH, budgétaire, comptable, qualité) : Vous accompagnez la mise en oeuvre du nouveau projet d'établissement commun en associant les instances et professionnels, avec notamment le déploiement du nouveau projet médico-soignant de plate-forme de réhabilitation psycho-sociale et de remédiation cognitive. Vous mutualisez les pratiques et les savoir-faire professionnels. Vous pilotez le développement de l'activité tant en SMR addictologie qu'au sein de l'offre en psychiatrie, Hôpital de jour et centre de postcure. Vous conduisez les opérations permettant d'assurer l'équilibre budgétaire. Vous supervisez la mise en oeuvre du Contrat Pluri-annuel d'Objectifs et de Moyens (CPOM). Vous managez les ressources humaines et vous assurez le dialogue social. Vous pilotez la qualité et la prévention des risques et garantissez la continuité du fonctionnement. Vous gérez la coopération avec les autorités de tutelle et développez les partenariats permettant d'asseoir le positionnement des établissements dans leurs filières respectives. Informations complémentaires Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2025 Rémunération brute annuelle à partir de 56 000 euros selon profil. Participation aux astreintes rémunérées communes avec le pôle gériatrique rennais. Véhicule de fonction.     Profil recherché:   Compétences Compétences Expérimenté(e) dans le management d'établissement de santé, vous avez la capacité à manager au quotidien et à impulser les actions inscrites au projet d'établissement. Vos connaissances pluridisciplinaires et votre aptitude à fédérer sont des atouts pour mener à bien cette mission dans un contexte de relocalisation récente des deux activités, de réformes structurantes (SMR et psychiatrie), et de transformation de l'offre. Vous disposez de qualités managériales et démontrez implication et ténacité dans les projets confiés. Formation Formation en gestion d'établissement de santé complétée d'une expérience réussie au sein d'une direction d'établissement. Une expérience en établissement autorisé en addictologie et/ou en psychiatrie est souhaitée.