RESPONSABILITÉS : Tu es passionné(e) par la gestion de projets et la méthodologie ? Tu veux participer à des projets innovants tout en développant tes compétences en gestion de projet, en analyse et en coordination ? Ce poste est fait pour toi ! Tes missions : En tant que Chargé(e) de Projets Méthode – AMOA, tu seras un acteur clé dans la structuration et la gestion de projets. Tu accompagneras les équipes métiers pour assurer un suivi opérationnel rigoureux et garantir que les solutions mises en place répondent parfaitement aux besoins des utilisateurs. Concrètement, voici ce que tu feras au quotidien : • Structurer et cadrer les projets AMOA pour les rendre clairs et efficaces. • Formaliser les besoins des utilisateurs et rédiger des livrables fonctionnels de qualité. • Proposer et mettre en œuvre des méthodologies projet pour garantir le bon déroulement de chaque étape (planification, suivi, reporting...). • Aider à la mise en place d'outils et de processus pour optimiser les projets. • Créer et maintenir des documents méthodologiques (modèles, guides, procédures) pour une gestion de projet toujours plus fluide. • Piloter des projets transverses (processus, qualité, digitalisation, indicateurs de performance...). • Être le point de contact entre les équipes métiers, le SI et les utilisateurs. • Assurer un reporting régulier et des retours aux instances de gouvernance. PROFIL RECHERCHÉ : Hard skills : Tu as une bonne maîtrise des méthodes de gestion de projet, une bonne connaissance de la modélisation de processus et des outils de pilotage projet, ainsi qu'une idée générale des systèmes d'information, ERP et outils métiers. Soft skills : Tu as une capacité d'analyse, un esprit d'équipe, un excellent relationnel, mais aussi de l'autonomie, de la rigueur et un sens aigu de l'organisation. Travailler chez Altitude Infra, c'est : • Contribuer à un projet d'envergure nationale et avoir un impact concret sur le quotidien des citoyens. • Bénéficier d'un environnement de travail moderne, stimulant et où le partage est une valeur essentielle • Profiter d'une politique de développement des talents ambitieuse avec des parcours d'alternance et des avantages de mobilité. • Bénéficier d'une journée de télétravail par semaine si votre poste est éligible (après 1 an d'ancienneté) • Disposer de titres-restaurant • Bénéficier d'une mutuelle & Prévoyance attractive et prise en charge à 100% par l'employeur • 16 jours de RTT (incluant la journée de solidarité) • Participation aux bénéfices répartie à part égale entre tous les collaborateurs (au prorata du temps de présence) Bienvenue dans l'ère de la fibre, ensemble connectons-nous à l'avenir ! #FibreOptique #THD #Numérique #Emploi #AventureHumaine #Engagement #Soyonsfiers