RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction Commerciale territoriale Nord, vous intervenez dans le cadre du lancement de notre nouveau programme sur Dunkerque (59). En effet, nous lançons prochainement la commercialisation d'un projet d'exception tant sur le plan architectural qu'environnemental. Ainsi, vos principales missions sont : • Assurer la présence commerciale sur l'espace de vente, • Traiter les contacts fournis et accueillir les clients en bureau de vente, • Accueillir le client : de la découverte à la signature du dossier de réservation, • Proposer une étude financière ; • Suivre les dossiers de financements ; • Établir les reportings liés à la commercialisation des opérations ; • Réaliser la veille concurrentielle de votre secteur géographique ; • Animer les commerçants locaux et proches du projet ; • Animer les partenaires bancaires. L'ensemble de vos actions sont à incrémenter et piloter dans notre CRM conformément au process en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 (commerce ou gestion), avec une expérience de 2 ans minimum dans la commercialisation de programmes de logements VEFA ou plus globalement dans l'immobilier. Vous avez une parfaite maîtrise des techniques de financement immobilier et êtes capable de piloter votre activité commerciale à l'aide d'outils informatiques (Excel, CRM). Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une grande capacité d'écoute, vous êtes rigoureux(se), autonome, et persévérant(e). Vous êtes reconnu(e) pour votre force de persuasion et votre esprit d'initiative et d'équipe. De part vos fonctions, vous êtes titulaire ou délégataire de la carte T. Le Groupe CONSTRUCTA est fier d'être un employeur qui favorise l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité des profils présents au sein d'une organisation est un facteur clé de performance, d'innovation et d'excellence. Promouvoir un environnement de travail diversifié et inclusif est donc un de nos objectifs stratégiques permettant notre succès long-terme. Le Groupe CONSTRUCTA s'engage à offrir un accès équivalent à ses opportunités d'emploi et de développement de carrière sur la base des qualifications individuelles, sans tenir compte des différences liées à la religion, l'âge, le genre, l'origine sociale, ethnique ou culturelle, la nationalité, l'état de santé, le handicap physique et mental, ou l'orientation sexuelle.