RESPONSABILITÉS : Notre agence de Marseille se développe et renforce ses équipes. Vous aurez en charge un portefeuille clients dans le secteur du Nettoyage Industriel. Lors de votre intégration, vous serez formé en binôme afin d'acquérir toutes les expertises et postures nécessaire à la réalisation de ce métier. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi. Rattaché au responsable de secteur Matthieu, le management terrain fera parti de votre quotidien, vos serez en charge des équipes sur différentes interventions. Dans ce cadre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : • Effectuer les visites préalables de chantier, • Estimer les besoins en matériel, intervenants et temps pour la réalisation des opérations, • Gérer les approvisionnements en matières premières, • Recueillir les documents nécessaires à la réalisation des opérations, • Organiser et suivre la bonne réalisation des travaux, • Participer aux chiffrages, • Rédiger les modes opératoires et les documents opérationnels d'intervention en amont des opérations, • Préparer le terrain : définir les moyens, humains et matériels, les solutions techniques pour répondre à la demande du client, • Planifier les interventions, • Assurer le bon déroulement du chantier. PROFIL RECHERCHÉ : Parlons de vous ! Qui êtes-vous ? Vous possédez une formation Bac +3 à Bac + 5, dans l'un des domaines suivants : • Formation type conducteur de travaux, • Formation ingénieur généraliste, • Formation ingénieur spécialisé à dominance déchets ou industrie ou chimie ou maintenance. Vous êtes débutant ou possédez une première expérience opérationnelle d'au moins 1 an. Vous aspirez à un poste opérationnel à responsabilités. Pourquoi nous rejoindre ? • Une rémunération attractive (Convention de l'Assainissement et de la Maintenance Industrielle) : Prime de fin d'année (à hauteur d'un mois de salaire) + Intéressement + Participation + Ticket restaurant de 10€ / jour travaillé (60% pris en charge employeur) + Mutuelle Groupe + Primes de cooptation de 1 000 bruts par cooptés • Le développement de compétences, accélérateur de performance : Un centre de formation interne Des actions de formation au-delà des obligations légales Un programme de mobilité en interne • Notre politique RH, mise en œuvre autour d'une démarche solidaire globale : Action logement, Action sociale, Action handicap • L'équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant et flexible : Des journées d'équipe et des évènements de Groupe Un CSE proposant différents avantages : tickets cinéma, tarifs abonnement sportif, cadeaux de Noël etc. Une place de parking avec accès immédiat à notre site • Une stratégie de développement responsable ! Vous êtes sensible aux enjeux sociaux, sociétaux, environnementaux ? Rejoignez-nous !