Descriptif du poste: Vous intervenez sur l'ensemble des missions de prévention santé et sécurité au travail lors des phases de montage et de démontage d'événements. Vous réalisez les analyses de risques, accompagnez les équipes sur site, contrôlez l'application des bonnes pratiques et produisez les documents réglementaires nécessaires tels que le DUER, les plans de prévention, les protocoles et les rapports. Vous assurez également des missions de prévention ERP, en effectuant les contrôles de conformité avant ouverture au public et en garantissant le suivi réglementaire auprès des exploitants et des clients. Sur le volet CTS et structures temporaires, vous participez aux vérifications des installations. Une formation interne et une montée en compétences progressive sont prévues sur ces sujets spécifiques, aujourd'hui en partie gérés par le dirigeant. Enfin, vous intervenez dans le cadre de missions de formation et d'accompagnement client. Vous animez des modules de formation liés à la SST, à la sécurité et aux bonnes pratiques, et conseillez les équipes techniques, exploitants, organisateurs et collectivités dans une logique de prévention opérationnelle. Les rythmes de travail sont inhérents au secteur événementiel, avec des interventions possibles en soirée, de nuit, les week-ends et jours fériés. Les périodes de forte activité alternent avec des phases plus calmes permettant la récupération et le respect des temps de repos. Profil recherché: Issu d'une formation HSE de type DUT, licence, Bachelor, Master ou école d'ingénieur, vous avez développé des compétences en prévention santé et sécurité au travail et en environnement ERP. Le SSIAP 3 est apprécié ou, à défaut, vous démontrez une réelle motivation à vous former et un fort intérêt pour l'événementiel, les environnements techniques et le travail de terrain. Vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation, d'autonomie, de réactivité et d'un sens opérationnel affirmé. Votre posture professionnelle et votre qualité de communication vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés sur le terrain. La maîtrise du CTS étant rare sur le marché, DIWALL prévoit un accompagnement structuré et une formation interne sur ce volet. Une ouverture est possible pour un profil débutant issu d'une formation HSE, fortement motivé, avec une trajectoire de montée en compétences et d'évolution salariale progressive. Le permis A est impératif, compte tenu des déplacements fréquents et de la logistique du poste.