La mission d'Auteuil Petite Enfance est d'accueillir les enfants et soutenir les parents dans l'exercice de leurs responsabilités éducatives. Notre projet éducatif s'articule autour de 4 axes : * Prendre soin et accueillir chaque enfant et sa famille dans le respect de son histoire et de sa culture * Penser la place de l'enfant au cœur du lieu d'accueil * Accompagner chaque enfant à grandir et à se développer en confiance, dans un cadre bientraitant et sécurisant * Développer les partenariats de proximité. En résumé Localisation : Multi-Accueil Un Air de Printemps, situé 189 avenue Corot - 13014 Marseille - accessible en voiture (parking à proximité) et en transport en commun (Bus 53 arrêt « Champfleuri ») Contrat : CDI - 35h/semaine - horaire de la crèche : 7h30/17h30 Date de démarrage : Dès que possible Salaire mensuel brut : de 2561 à 2698€ + possibilité de reprise ancienneté dans la branche ALISFA Avantages : carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels, supplément familial de traitement selon nombre d'enfants à charge, mutuelle familiale, prévoyance, retraite complémentaire. Environnement professionnel : Le Multi-Accueil Un Air de Printemps est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 26 professionnels de la petite enfance : Educateur de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture, Animateur petite enfance, Infirmière ou médecin de l'établissement, Agent de service et accueille jusqu'à 71 enfants âgés de 3 mois à 4 ans. Vous serez rattaché(e) directement à la Directrice de la crèche. Ce que vous ferez en rejoignant le Multi-Accueil Un Air de Printemps : * Etre responsable de la bonne marche de l'établissement dans le respect des réglementations en vigueur et du projet associatif, * Etre responsable de la qualité d'accueil de l'enfant et de sa famille, ainsi que de la cohérence des actions avec le projet d'établissement ; * Animer l'équipe sur laquelle elle intervient en responsabilité (observations, réunions et dynamique d'équipes.) ; * Contribuer à la réflexion sur l'évolution du projet de l'établissement ; * Développer une dynamique d'équipe par le travail collaboratif : déploiement d'un projet pédagogique/éducatif co-construit et adapté ; création ou évolution des outils, dispositifs et modalités de travail dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue ; Postulez si : * Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur de jeunes enfants ; * Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative ; * Vous êtes à l'écoute, empathique, ce qui facilite vos relations avec les familles et également avec l'équipe éducative ; * Vous avez plutôt une bonne capacité à vous adapter aux imprévus et à modifier vos priorités quand le quotidien le nécessite. * Vous avez un intérêt pour la cause des personnes en situation de vulnérabilité ; * Vous souhaitez vous engager dans un projet différent qui réunit l'accueil individualisé des enfants, le soutien à la parentalité, dans une dynamique d'accompagnement global.