Votre mission est de gérer en toute autonomie un portefeuille réduit de paies tout en étant le référent technique Silaé du cabinet, dans le cadre de formations des gestionnaires de paies, de l'accompagnement et du conseil pour une optimisation de leur travail et amélioration des process. Rattaché à l'Expert-comptable, vous avez un rôle de conseil auprès des gestionnaires de paie en interne. Ainsi, vous devez former les collaborateurs sur les pratiques du groupe, les informer des nouvelles législations en matière de Droit social et les conseiller sur leurs dossiers. Issu d'une formation en Ressources Humaines ou gestion de la paie et disposant d'une solide maîtrise du logiciel Silae, vous justifiez d'une expérience significative en cabinet vous permettant d'endosser ce rôle. Au-delà de votre technicité, vous souhaitez vous orienter vers des missions de conseil et à ce titre vous justifiez d'un bon relationnel.