Descriptif du poste: Qu'est-ce que le Recours Contre Tiers ? Lorsqu'un assuré social est victime d'un accident dû à un tiers (par exemple, un accident de la circulation, une erreur médicale ou un défaut d'infrastructure), l'Assurance Maladie couvre les frais médicaux nécessaires pour la victime. Une fois cette prise en charge effectuée, l'objectif du RCT est de récupérer ces frais auprès du responsable ou de son assureur, dans les limites prévues par la réglementation. Après une phase d'accompagnement/formation, vous serez chargé de : * Instruire et gérer les dossiers sinistres dans le cadre de procédures amiables ou judiciaires * Évaluer les responsabilités civiles ou administratives et chiffrer les créances * Gérer les dossiers en responsabilité médicale ou en matière de produits défectueux * Rédiger les courriers aux victimes, assureurs, avocats ainsi que les mémoires et conclusions devant les juridictions * Évaluer le dommage corporel des victimes en lien avec le service médical régional Gérer le recouvrement des créances RCT * Apporter son expertise technique sur les dossiers complexes * Effectuer le reporting de votre activité auprès de la hiérarchie * Assurer la transmission de l'information ascendante avec la hiérarchie, descendante avec l'équipe et transverse avec les autres cadres * Optimiser l'organisation et l'activité du groupe afin d'améliorer les résultats dans une vision prospective * Participer aux activités transverses au sein de la région à la demande de la hiérarchie dans le cadre de la coordination du TRAM RCT * * Informations complémentaires * Rémunération brute de 2 204€ par mois, niveau 5B de la convention collective nationale du personnel des organismes de la Sécurité Sociale, à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement ; * Carte restaurant Pluxee d'un montant de 11,51 €/ jour travaillé ; * Accès au restaurant inter-entreprises situé à proximité du site de Bobigny ou aux frigos connectés Foodles sur l'ensemble de nos sites ; * Prise en charge de vos titres de transport à hauteur de 75% ou bien d'un forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo ; * Flexibilité des horaires de travail : choix d'option d'horaires individualisés compris entre 35 heures et 39 heures hebdomadaires ; * Jusqu'à 20 RTT par an ; * Possibilité de bénéficier d'un accord de télétravail ; * Accès au Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.). Profil recherché: Vous possédez un diplôme juridique (BAC + 3 à 5 en droit) et idéalement en responsabilité médicale ou droit des assurances.  Vous connaissez l'environnement de l'Assurance Maladie et du domaine de la responsabilité civile.  Vous êtes autonome et rigoureux.  Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles et faite preuve d'esprit d'analyse.  Vous êtes également reconnu pour votre sens de la confidentialité et du secret professionnel.  Vous maitrisez les outils bureautiques. L'Assurance Maladie de Seine-Saint-Denis est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'égalité femmes/hommes (index égalité femmes / hommes : 98/100) et au bien-être de ses salariés LGBT+. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. (cf «Livret sécurité du système d'information» figurant dans l'intranet - La CPAM - Sécurité du système d'information - Politique de sécurité du système d'information)