psychologue crèche H/F - EC21692

psychologue crèche H/F - EC21692 69 - LYON 01

Postuler à l'offre psychologue crèche H/F - EC21692
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre psychologue crèche H/F - EC21692
    • Localiser le lieu de travail de l'offre psychologue crèche H/F - EC21692
    • Signaler cette offre

Offre n° 8373822
psychologue crèche H/F - EC21692

69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy

Publié le 18 juin 2025

psychologue crèche H/F - EC21692 Rattaché à la responsable administratif du service santé, la/le psychologue contribue et favorise un accueil de qualité des enfants et de leurs familles au sein des structures d'accueil du ... t de la Ville de Lyon, réalise un travail de prévention et d'accompagnement des troubles de l'enfant, et participe à l'analyse sociale territoriale. En lien avec le référent santé et accueil inclusif de l'établissement, et en tant que collaborateur-trice actif-ve de l'équipe de direction de l'établissement, la/le psychologue est chargé-e, sur un secteur géographique donné, de : - l'accompagnement de l'enfant et de sa famille au sein des différentes structures d'accueil du ... t de la Ville de Lyon - du repérage des troubles de l'enfant (troubles précoces du développement, troubles des relations parents/enfants) - de l'accompagnement des équipes d ... réflexion, d ... imension psycho sociale Activités: Réalisation d'observations cliniques individuelles et/ou collectives: - Observer l'enfant au sein de la structure d'accueil - Analyser le climat, les interactions, les comportements et les émotions - Repérer les signaux révélateurs de trouble ou de la pathologie - S'adapter à la situation, au contexte, l'environnement de l'observation - Veiller à établir une relation de confiance avec les professionnels et enfants Participation et/ou animation de réunions d'équipe et temps d'échanges informels auprès des professionnels et de la direction de l'établissement: - Aider les professionnels à donner du sens aux comportements des enfants et aux interactions entre enfants, enfants/adultes et parents/professionnels - Susciter le questionnement, la prise de recul et l'ajustement des pratiques - Définir le cadre de travail (confidentialité/absence de jugement/ régularité des réunions) - Adapter son positionnement en tenant compte du cheminement de l'équipe et du projet d'établissement - Recentrer la réflexion sur les besoins de l'enfant Conduite d'entretiens cliniques auprès des enfants et des familles: - Donner du sens aux comportements et difficultés rencontrées par l'enfant et sa famille - Evaluer les besoins de l'enfant et de sa famille - Proposer des pistes d'accompagnement (suivi, orientation auprès des partenaires) Participation au travail partenarial interne et externe: - Echanger autour des situations, le cas échéant lors de synthèses pluridisciplinaires - Alerter sur les situations préoccupantes - Co-rédiger des rapports - Participer aux réunions et travaux engagés par les partenaires institutionnels Veiller sur les pratiques professionnelles: - Participer au groupe d'analyse de la pratique - Identifier et expérimenter de nouvelles pratiques - Développer et entretenir des réseaux professionnels - Participer à des colloques/conférences - Effectuer un reporting à l'équipe Collaboration et participation à des actions de sensibilisation des familles: - Collaborer à la conception et l'animation des réunions d'information (réunion de rentrée, réunion à la demande des parents sur des problèmes éducatifs.), des campagnes de prévention - Favoriser la création d'un espace d'écoute et de parole à un niveau collectif Tutorat: - Encadrer et suivre des stagiaires - Transmettre ses connaissances, savoir-faire, posture et valeurs professionnelles - Evaluer un stagiaire Compte rendu d'activité: - Rendre-compte du travail effectué et des conditions de son intervention - Planifier le travail en fonction du plan de charge - Tenir à jour des documents de suivi d'activité Participer à l'élaboration du compte-rendu d'activité du service en fonction de leur secteur d'intervention

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur

Ville de LYON

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes recherches enregistrées » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par courriel les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.