Chaque profil est unique, c'est dans NOS différences que nous faisons LA différence. Retrouvez toutes nos offres et postulez directement sur notre site recrutement : www.migros-recrute.fr Pour notre hypermarché de Thoiry, nous recherchons un Adjoint Manager de rayon PFAS F/H afin de renforcer notre équipe. Vos missions : Vous êtes un véritable relais entre le manager de rayon et l'équipe ; Vous participez à l'organisation, la planification et au suivi de l'activité des équipes du rayon ; Vous réalisez les commandes de marchandise via nos différentes plateformes ; Vous suivez les différents indicateurs de performance du rayon ; Vous relayez les différentes informations ou directives et vous vous assurez de leur diffusion ; Vous participez à la mise en rayon des produits et à la mise en avant des promotions catalogues ; Proposer et mettre en oeuvre des idées d'amélioration ou actions correctrices ; Vous participez à l'accueil, l'intégration et la formation des collaborateurs ; Vous assurez la suppléance du manager de rayon en son absence. Vos atouts pour réussir dans le poste : L'imprévu est votre quotidien et vous avez toujours une solution pour garantir la satisfaction des clients ; Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et vous savez faire passer les messages avec agilité ; Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ; Quel que soit votre niveau d'étude, c'est votre expérience qui fera la différence ! Enfin, vous vous reconnaissez dans cette description. Alors n'attendez plus, faites votre promo et postulez pour rejoindre les équipes de Migros France ! Informations complémentaires du poste : Nombre d'heure : 36H45 Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : 2100 en fonction de l'expérience dans le poste - (salaire évolutif avec l'ancienneté et les compétences) Chez Migros France, nous proposons de nombreux avantages en faveur de nos collaborateurs dont : Une rémunération sur 13 mois avec des primes en fonction de votre ancienneté (fidélité, vacances, intéressement) ; Des remises sur achat via la carte de fidélité ; Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance avec des garanties très avantageuses ; Perspectives d'évolution au sein du Groupe Migros France grâce à des parcours de formation et un budget de formation dédié La possibilité de bénéficier du Comité Social et Economique et des titres restaurant ; Un accompagnement dans vos démarches liées au logement ou à la parentalité, ou encore pour faire face à des difficultés personnelles grâce aux services de notre assistante sociale. Dans le cadre de sa politique diversité, Migros France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs sur notre site : www.migros-recrute.fr