Descriptif du poste: Au sein de notre équipe qualité, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des produits en assurant leur conformité aux spécifications fonctionnelles. Votre mission principale sera de concevoir et d'exécuter des scénarios de tests afin de détecter les anomalies éventuelles. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement pour comprendre les exigences fonctionnelles et assurer le suivi des correctifs jusqu'à la mise en production. De plus, vous participerez à l'élaboration des stratégies de test et contribuerez à l'optimisation et à l'automatisation du processus de test. Vos responsabilités incluront : - Analyser les spécifications fonctionnelles pour élaborer des plans de test détaillés, - Exécuter les tests fonctionnels manuels ou automatisés et consigner méthodiquement les résultats, - Identifier, documenter et suivre les anomalies grâce à nos outils internes, - Collaborer avec les développeurs pour résoudre efficacement les problèmes détectés, - Participer aux réunions d'équipe pour discuter des états d'avancement, proposer des améliorations et partager vos connaissances techniques, - Assurer une veille technologique pour intégrer les meilleures pratiques en matière de tests logiciels. Vous contribuerez par vos actions proactives à la satisfaction client en garantissant la fiabilité et la qualité de nos solutions. Profil recherché: Le profil que nous recherchons devra posséder : - Une excellente compréhension des processus de test logiciel, - Une expérience avérée comme testeur fonctionnel ou dans un rôle similaire, - La capacité à analyser rapidement une situation complexe et identifier les priorités, - Des compétences solides en rédaction technique permettant la création claire et concise de rapports d'anomalies, - Une connaissance pratique des outils de gestion des tests (tels que JIRA, TestRail ou équivalents), - Un esprit analytique associé à une grande attention aux détails, - Idéalement, une expérience avec l'automatisation des tests (Selenium, TestComplete, etc.), - De bonnes aptitudes interpersonnelles pour travailler efficacement en équipe. Les candidats doivent être prêts à s'investir pleinement dans un environnement stimulant axé sur l'amélioration continue.